我在一公司上班替公司出具了一份末付款手续没盖公章，公司一直没还，后来我不在公司上班了让公司给我出具了一份证明证明我出具手续一事是公司安排的与我个人无关 我担心的是时间长了公司要说这钱已经还了，未付款手续是我给债权人又写了一份怎么办到长间长了就象上面说的公司 ...
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各位律师，你们好！我想我咨询一个问题！我公司以效益不好为由，已经发了2个月70%的工资，第3个月就安排我和2个同事放假，什么时候上班等通知，而且 ，现在我认为公司是有意的想赶我们走，但是想我们自己走，不想出那部分估计是违约金什么的，因为按照法律规定，如果开除至少要多付一份工资，如果自离的话就没有。 ...
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，对收入影响巨大。现在公司又将我调岗为文员，还在业务部。因为合同上岗位是业务部职员，岗位职责写的是服从业务部工作和安排（之前合同不在我手上，岗位 上是1300，实际上是1770+100化妆费，社保个人缴费114）；第二，我产假只批了2个月，第三，合同约定每周六天，每天8小时，实际上班时间为8.5小时； ...
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不应该那么冲动打电话给110，于是我回到办公室打电话给110说先公司内部处理，先不用过来了，如果公司处理不了，我到时再打过去。 第二天（2015年1月10日 能发声，不能言语，顿感急躁，但是想到公司老板会给予公正严明的安排和处理，于是把自己的颈部简单包扎就去上班。上午10点左右，同事经理开车载控告人到 ...
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也会打电话汇报工作进展，每出差另一个地方前，都会提前打电话给领导，他让我自己安排行程就行。报销票据寄回公司，半个多月都没有给我打款，直到开工资的日子还没打款。 给他，他说他出差回去给我细算。结果一直拖了两个多月，一直既不报销出差费用，也不开工资，更不接电话，也不主动辞退我，我都急死了。在QQ上终于遇到 ...
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企业未给员工买社保，辞工30天都走不了,公司制度规定辞工30才能走，已辞工。如上是否可以推断员工写的辞工书是因为想早点离开这里而写 否定该工资方案，随后沟通无效，本人以改变工作岗位工资太低为由提出了辞职。其实个人认为，这里的“工资”已经安排了社保，因为这里的工资的计算方式就包含社保在内。况且本人提出的 ...
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9月3号提出离职，希望9月10号就能离职，但是公司不同意，该怎么办？我需要支付公司违约金吗？公司有权利告我吗？他们说安排不了人跟我交接工作，我能将我的工作全部整理清楚之后就离职吗？...
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你好我是船员实习生。近段时间才上船，上船后发现自己适应不了上船生活，然后和公司那边联系说要下船。但他们有说安排不了。请问该怎么办...
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我们是劳务派遣 现在用工单位不用我们了 劳务公司安排不了我们 让我们辞职 不签辞职手续 不给开资 我签的合同是到2016年9月到期 还有就是五险 每个月扣我们500多 但是我们查询个人缴纳一个月300多点 中间有200不知去向 是否可以要求公司给出缴费明细 并且要求给予经济补偿3月9号 给我们开会说 ...
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工伤认定了还没鉴定伤残等级，现在到单位上班了，原来的岗位做不了，无法正常上班我要求辞职，会不会影响赔偿？会怎么赔偿？伤势诊断为；右胫骨平台骨折，右股骨内侧髁撕脱骨折，右腓骨小头骨折，手术后休息了9个月，走路向左偏，右脚还是使不上劲，现在公司安排我天天打扫卫生，...
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