甲方应按本合同约定的时间归还每一个单笔借款本金及利息。 3、甲方不得擅自对他人债务提供担保，以担保借款的安全。甲方对外任何 担保均应提前30天通知乙方并经乙方 ，违约金计算至该笔借款利息清偿之日止。 第七条 合同的变更 1、本合同生效后，各方不得擅自变更或解除合同。 2、甲方、丙方不得擅自将本合同项下 ...
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上协商不一致，用工单位要我们先办好离厂手续，解除劳动合同后再谈。今天我们都办好手续了，劳务派遣公司说确定是用工单位支付经济补偿的，劳务派遣公司只是 单位才同意的，没提前30天通知我们，但是用工单位说这额外的一个月，按广州最低收入标准给，你们也没干活）。 用工单位这种情况属于违法解除劳动合同吗？我们申请 ...
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尽事宜自愿补充签订本协议。 1 双方约定 1.1 甲方应如实向乙方介绍公司的情况，其中包括：公司主营业务、现行薪资福利、岗位说明等； 1.2 乙方应如实向甲方 。 1.6.1 乙方报到后即进入试用期，在乙方试用期内，双方均可依法提出解除劳动合同或终止劳动关系，提出的一方需提前三天通知对方。属于乙方提出 ...
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无故口头通知辞退并要求即日交接工作。本人于两天内交接完手上工作及结清财务费用后离职，一个星期后，单位通过银行转账结清工资。事先无任何违纪或人事变动等 银行工资单、财务费用结算交接单、向公司借支审批单等。本人计划向仲裁委提出申诉追讨：1、未提前30天通知解除劳动合同书面通知，补偿一个月工资；2、无故解除 ...
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天，含一月试用期，补偿1.5月工资1.5*5000元/月=7500元。 2、因单位未提前30天通知解除劳动合同，补偿一月工资代通知金5000元/月*1=5000元。 3、因单位未履行依照劳动法发放辞退补偿且未按时发放5月及2月工资，故公司应承担此次劳务纠纷所有责任（本人已经 ...
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公司制度上有这种规定呢？是否可以根据这些条款自行解除合同吗？ 合同上规定如果离职，需提前3个月通知用人单位，是否要提前3个月呢？如果可以，还用提前30天通知单位吗？因为是在国外，要求公司指定工作交接的人员，如公司在一定时期（1星期）内尚未指定，在我回国这段期间，如 ...
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公司已在从化和安徽设立新厂，现公司环保到期即将停产，公司亦即将注销，部分人员已分流到其他分厂，剩下不愿过去的人员与公司协商解除劳动合同，现公司已提前30天书面提出解除劳动合同，但解除劳动合同书上没写明是协商解除，我是否应该签名？签名后会影响我后续的协商解除劳动合同的合法权益吗？...
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2010年3月就职这家公司的，当时是签订了3年合同，今年3月份到期后，又续签了5年合同到2018年3月，今天公司要单方面和我解除合同，请问：1：公司要支付我几个月的双倍工资。2：公司没有提前30天通知我解除合同，是否要支付我一个月的代通知金，3：剩下的4年多的合同期，公司是否要为此支付 ...
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申请人处工作至今，2013年1月10日公司于内网上公布对申请人的解除劳动合同公告，未提前30天通知，被申请人按公司管理规定以申请人提供虚假团队活动资料为由 收到后签字确认。事实成立。购买礼品及发放为申请人公司文员。申请人收到礼品后也进行签收，被申请人于12月对该活动从新核查，但是收到礼品的员工有人表示 ...
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月_____日止。 二、 基本权利和义务： 甲方：1、根据工作需要和公司的规章制度及合同各项条款规定对乙方进行管理。 2、保护乙方的合法权益，应按有关 大小扣除乙方相应款项。 四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前30天通知对方，方可解除合同，并办理有关手续。 五 ...
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