超市当财务会计工作，但是我面试是会计工作，但是我进去工作的时候，老板居然把我安排了文职类工作，但是一个月来工作不适合我，我提出离职了，老板批了，当我去拿工资的时候，他说我给公司造成损失，所以不给我发工资啊？？有这样的道理吗？而且我根本就不知道我给公司真的造成了损失吗？ ...
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说是可以双休的，偶来是偶尔加班，现在换部门了，部长要求我每周日要都加班，我拒绝可以吗，我记得劳动法上有条不得强迫劳动者加班的。。。。 另我们公司从来没发给我工资单，我可以要求公司给吗？公司有权不给只看吗？ 我看到公司的工资单的做的工资也特别不合理，所有人的基本工资都是一样的，按宁波最低工资 ...
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怀孕4个月公司有权劝你早点回家休息吗？并且不给支付工资吗？...
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没签劳动合同的情况下，试用期工作一个月，没提前3天离职，公司有权扣工资吗？ 如果老板不发工资，去申请劳动仲裁，哪些证据可以证明我曾经在这里工作过呢？ 因为考勤记录主管并不给我们，工作也刚满一个月，没有工资条。私企又没有其他证明，那开会时的录音，和主管、老板的qq聊天记录算证据吗？...
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日开始上班，2014年8月19日辞职，开始公司老板答应给予50%的工资，可是到了发工资的日子都一直没有给我，结果打电话一问公司给出了不满一个月的，公司不发工资， 工作不满一个月的员工，公司有权不发工资，并且辞职要提前30天申请，即辞职走只发上个月工资的50%。我想咨询下，像这样我还有可能拿得到工资吗？...
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合同。2010年我平均工资6132。公司说不签这份劳动合同不能上班，不上班算旷工，2天开除。请问公司有权开除我吗？我这样回复，短信内容有无不妥？多谢。我现在已经提起仲裁，仲裁开过庭了结果还要一段时间才下来。我去公司开怀孕初婚证明公司不给出怎么办？...
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因为是当面把钱直接给店长的，没有直接证据，而另外两名导购是帮着店长的说没有这个事。公司就劝退我辞职，我也同意辞了。我走那天店长很嚣张冲我大喊大叫的，直说你拿证据呀，这个 4月12日离职的，正常是20日统一发上月工资，今天公司突然给发个短信说不交回工装就不发工资，啥时交回啥时发。我问一下公司有权这样做吗...
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损失，如利益非为货币形式的，应折抵为货币赔偿给甲方。 七． 因本合同而引起的纠纷，任何一方均有权提起诉讼。双方同意由甲方所在地的符合级别管辖规定的人员 保密费。 劳动合同满后，我想自己开公司。 请问这份合同有法律效应吗？ 合同中有说： 3. 乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要 ...
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上月15日之后与上月15日之前的帐。这种是否算是变相的扣压上月工资呢？ 还有在结算是收入的时候，公司把部分收入分成若干等分再分发给我，并不是当月的全部收费的50%，我与公司协议上有：甲方没有按规定支付劳动报酬，乙方有权终止协议。 这些情况我可以以没按规定支付劳动报酬提出终止协议吗？ 协议（如：次 ...
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，公司批了，但是公司说了，我12月15号到31号的工资不发，要等到2011年春节过后一起发，可是我1月有上班，除了元旦1,2号休息，3号到10号我都有 扣押的半个月工资，加起来扣押20几天的工资，澳门法律规定公司可以扣押我这么多天的工资吗？还说，我们请假了就没有劳工住宿津贴500元，公司有权这样做吗？...
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