制度。 （三）除依照法律和行政法规规定，或者依据个人保险代理合同追究违约责任外，保险公司和保险中介机构不得对代理制保险营销员实施罚款、处分、开除等处罚。 目前以考勤扣罚的 ，签了这份文件才能签代理合同，不签就不能签代理合同不能上岗。我看了代理人的格式合同没有写明考勤扣款条例，请问这样我的胜诉有把握吗？...
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万，那么对于集体所有制企业员工来说，我们是否对公司的盈利有分红的权利。网络上找到的1991年颁布的集体所有制条例里面写的很清楚我们有分红 的权利，但是我们 ，到现在都好几个月了，请问这个司法程序正常吗，现在我们准备上告，请问公司哪些方面是可以成为我们上告的相关把柄，我们应该向哪个部门告，并且我们应该 ...
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合同的时候也没看那么多，只是听说劳动合同上没有辞退赔偿的条例，不知道如果辞退我，我可不可以要求赔偿，如果公司不赔偿，算不算违法，可不可以仲裁。公司合同上 从公司内部调到人才外包也没有通知过我，内部的人员也需要像外派人员一样，公司没有项目就面临找工作或者失业。人事方面会想尽一切办法不给补偿就让你自己主动 ...
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保修一年。过保之后，一年前客户私下找我移动机器（未签署任何书面协议），今年被公司知道了，要求我辞职，不然就辞退。我有两个问题，1、公司可以辞退我吗 ；然后公司（非国有）与我重新签署劳动合同，两次签署合同公司名称和公章未发生变化。现在若辞退，如何计算工作年限？公司没有任何明文的规章制度及相关处罚条例。...
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11250每月，由于患病，1-6月的工资 每月才给800多，按照这样一平均 公司说我2年工龄 赔偿5000多 乘以2 共计10800 我有异议觉得至少补偿我 应该2 说我并没有直接的证据证明 我出院了 就不能无法工作 3 公司说我休了大半年 按照病假条例 说到3个月 就可以给我调岗 如果我不在胜任 就 ...
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，今年6月底公司通知我领导说不续签合同，领导不同意让我自己工作，到今年8月份公司不发7月份工资，公司坚持不与我续签合同，请问各位大律师，这种情况我应该如何诉求公司的经济赔偿，具体有哪些条例呢？ 请问，我们公司是东北的企业，上海只有一个办事处，连分公司都没有，我该如何申请仲裁？ ...
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公司先是不闻不问，然后又说安请病假处理，可是我个人认为装修导致我不能在公司办公完全是公司单方面该承担的问题，没有权利直接给我按病假处理，我该如何争取自己的权益 公司给我安病假处理的做法是否合法？由于公司装修原因导致我怀孕后不能在公司上班有没有相关法律保护条例啊？我要求在家办公的请求是否 ...
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任何经济补偿，失业金的领取需要员工做矿工3天或其他违反公司制度，公司开除条例才能领取。 请问 1 公司应该给与不愿调离其他项目的员工经济补偿吗？ 2 员工 要是员工自己违纪和矿工呗开除才能领取吗？法定的领取条件有哪些？ 3 如果公司不能依合同法操作的话，员工应该怎么做才能保护自己的利益呢？ 非常感谢！ ...
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那千多块钱就在家守着吧，总要出去另找工作。如果我们直接找公司辞职的话，公司是开心了，对我们而言又不公平，毕竟不是我们的原因导致公司停业的 可以直接要求公司支付经济补偿金吗？谢谢您的解答！公司告诉我们依据《深圳市员工工资支付条例》第二十八条非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当 ...
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主管跟队长已经签字，但没有盖章，（主管说需要在清算工资后才能盖章）我没有直接公司结工资，第二天我就没有去上班了。但 第三天下午主管把我叫到管理处又 5月工作态度极其不认真不负责，领导多次教导劝说无果，并且连续两次记大过处分，根据公司条例规定给予开除处理”为由再一次对我进行开除。我想我是在收到第一张开除 ...
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