，员工在公司已经在职三年，三年期间，双方明确没有社保这一项福利，而且公司因当地行情习惯并没有跟员工签劳动合同，今年10月份我们铺面到期准备撤店，员工便以 也跟员工说了，今天把货收走明天下来解决社保问题会给予补偿，在公司拉货回程路上，员工亲属把我们截在高速，当时也报了110，110以只是避免发生人身冲突 ...
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公司有个员工是2013.10.10入职的，于2015.11.24自己无故不来了，也不解除劳动合同，公司于2015.11.24也给她发正式的短信通知她来上班， 的劳动合同一说呢？ 2：还有她说我们现在的公司没有跟她签劳动合同属于违法行为补偿她双倍工资。我们新的公司是10.30办下来的，她是11.24走的 ...
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在公司干了快1年了，公司没有跟我签劳动合同，拖欠加班费，没上保险，其他员工也没有签劳动合同，现在要求公司进行补偿，但公司处于亏损状态，公司拒绝补偿，要申请破产，公司是几个人合资的有限公司，请问： 1、公司申请破产了，那我们员工的补偿金也都拿不到了，是不是这样的？ 2、申请破产后，然后又重新组建新公司 ...
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关于公司签解除劳动合同与终止劳动合同，（我们的合同在2011.12.31日到期）然后元旦后在签署您好，我们是劳务派遣制员工，工作的单位要做2012年实行新 与终止劳动合同的东西，然后要在元旦后在跟我们签署劳动合同，我想知道这样后我们的工龄还受不受影响，我们签的这个有没有法律效力，是否合法。我们该怎么做 ...
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在保险公司银行保险部任职理财经理（银行专管员）三年多 没签劳动合同也没签代理合同，每天8点半到公司开会，然后就到银行里做相关的售前售后服务，对银行培训 考勤制度，但公司最基本的社保都没跟我们购买，这能否成立为劳动关系呢？如果成立了该如何处理，还有公司把我上月的工资押扣了没有发放给我，问题补充：我08年 ...
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已满两个月，公司不仅没有与我签定劳动合同（包括实习合同），也不买五险或一金，每月说好二十五号发公司，从不定时发，在公司看见老员工们九月工资本该在十月 ，如我十月上班便是在十一月二十五号发十月的工资），我该怎么留证据，我有跟员工微信公事的证据有和老板电话什么时候来上班的证据，不知道是否有效，毕竟也没签定 ...
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我公司有个员工，因长期在外地出差，劳动合同双方都签好字但是没有给他，等他几个月后会公司了再给他的，后来他去劳动局告我们说公司没有跟他签订劳动合同，告的时间就是我们中间没给他合同的那几个月时间，请问这样公司应该赔偿吗？...
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分为月工资和年终提成两部分，但老板却拒绝为员工购买五险一金，也不肯跟员工签订劳动合同。直至2017年5月，在公司员工的强烈要求下，老板才给在职的员工购买了 ，只有口头协议。但有往年的年终奖发放到工资卡的记录。 劳动合同和保密协议签完字后就被老板拿走了，没有备份给我们。我老公帮别人做的网站与公司的工作 ...
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公司，试用期一个月，5月份转正。入职时约定好了不用实习直接工作。但是公司一直没跟我签订劳动合同，其他员工也没有签订，包括工作快一年了的同事。公司就是以这种方式 金的。并且工作期间每天都加班，经常是加班到9点10点。直到我离职前一个月都没有跟我签合同，但我离职还是叫我提前一个月了。我想申请劳动仲裁，但不 ...
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2014年九月份在一个设备厂上班，2000元一个月的工资，公司没有跟我签劳动合同，只签了一个入职手续。还说3个月给我转正。直到2015年的4月份新来的员工一进来就是4000元的工资，所以老板也把我的工资涨到4000元。人事也拿了一份劳动合同给我签，当时我不 ...
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