您好，我在9月19日入职，公司给我填了一份入职岗位书，上面没写试用期，最后还写明离职要提前一个月书面申请，我在10月8日口头提出离职申请，那我11月8日可以走人吗...
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说辞职的当天,我就走人了，但是公司说必须要提前3天打招呼,但是我不想再上3天的班了,他说如果我不来上班,就不发我当月工资,怎么办???...
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却说要提前一个星期通知他们（公司公告栏里没有明文规定需要提前一个星期通知）。按照签的劳动合同我还是试用期，这种情况我可以直接走人并能要到工资吗？手机短信能 已经提前提交辞职报告的凭证？星期六加班是否是工作日，比如我星期6提交离职报告，星期3我能走人吗？如果星期6加班不能算工作日（星期6提交辞职报告）， ...
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公司人事29号中午辞我去，让我走人，秒辞没有提前告知，晚上反悔说按道理要提前30天说的，让我10.29号离职，说是我自己的意愿提前走人的，现在因为双方口头通知没有证据，她反咬我自己要求提前走的。但是我微信和她有记录，我 ...
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公司没签劳动合同，社保也没给交，什么福利都没有，8月30日写了辞职书9.30就可以走人了，但是公司在9月5号就要求走人，我想问一下9月份的工资公司只需要支付我5天的工资还是一个月的工资？公司提前叫走人需要向劳动者支付补偿金吗？...
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几年前到公司的时间 2、劳动合同上要求员工离职不告知公司要罚款3万 3、劳动合同上要求员工离职提前三天告知公司要罚款2万 4、劳动合同上要求员工离职提前一个月告知 么？我们已经签了但想辞职还要罚款么？直接走人连告诉一声都不的话要罚款么？或者提前三天告知的话会有什么问题？我可等不了一个月！直接走人！是签 ...
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另一家公司，我有让同事发邮件给行政部经理，询问为什么许可不是给我公司的？这样做对以后的使用、维护等会带来麻烦，行政部经理收到邮件后没有书面回复，只是口头说这个 的，我也不能确定到底有没有外发），所以也要我走人。我想问问，如果这种情况，我能否要求公司对提前解除合同进行赔偿？另外还有年终奖、带薪年假等是否 ...
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公司口头通知被裁的月底走人但只提前19天没满30天提前通知那我能拿到+1的赔偿吗？在这公司待满一年半，多出来的半个月刚好满五个月只能按半个月的工资来赔偿是吗？要求被裁的员工签离职申请说是公司要走的流程，我不签公司硬要签该怎么说？...
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我现在在一家私营企业里工作，还是在试用期之内，想辞职，跟公司提出辞职，公司说我要是在试用期内辞职走人，公司只负责生活费，不发放工资底薪的，可当时在填新员工 离开，公司有权不付任何费用，但是现在我是在正式辞职，不是自行离开。而且公司说我要辞职，还必须得试用期过后，才能提前15天申请离职，那时才会有工资。 ...
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4月份签的合同，现在8月份，因公司不放法定假期，可提前解约吗？合同是否备案 4月份签的合同，现在8月份，因公司不放法定假期，可提前解约吗？我申请现在辞职，公司同意了，公司说招上人，我才能走人，也没有说时间，什么时间我才能走人，在这招人期间，公司也要给我交保险吗？...
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