合同。到今年6月份因工作地点变更才签了一份补充劳动协议，生效日期为今年5月1日。因不满公司出尔反尔收回部分福利承诺，继而7月份公司又在未通知本人的情况下单方面削减住房公积金，现在不想再为这家公司工作准备提出辞职。请问这种情况可以要求什么补偿？提出补偿有没有时效性限制？...
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又计划把我调回宁波一公司，并且我知道这家公司有可能也业务转变，不同意调动，要求单位支付补偿金。单位以给我安排工作，当时劳动合同工作地是百货及下属门店为由拒绝我的请求。我能拿到补偿金吗?另劳动合同并没有送达我本人。...
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全体员工会，总经理兼法人以公司经营困难为由，口头要求全体员工降薪50%，原有工作继续完成，不是待岗，从7月份开始执行。 本人合同是2015年1月1 是2017年12月31日，当时签订合同的法人和现在的法人不同，去年的时候变更过。 合同中担任的岗位是技术员，基本工资是2000；实际上担任的是技术部主管一 ...
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还款能力的事由，包括但不限于借款人的工作单位、职位、工作地点、薪酬等事项的变化，借款人应于前述变更发生之日起2个工作日内通知陆金服及出借人。6 平安财产保险股份有限公司致：根据《个人借款协议》（简称“协议”），由贵公司承保并向本人/本单位理赔的协议项下全部应付款项共人民币[元]（大写）,[元]（小写） ...
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组织整理；5、财务方面的工作；6、公司安排的其他工作事宜；岗位(工种)工作。 甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第三条 乙方应按照甲方 （工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为各项目地点 。 第五条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或 ...
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并得到签字确认同意后方可执行。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 3、乙方的工作地点为 合肥市或甲方指定工作 按《中华人民共和国劳动合同法》规定支付乙方加班、加点工资。 8、甲方根据公司经营情况为乙方提供相关福利待遇。 六、社会保险条款 按照地方的规定统一办理，以 ...
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被上诉人未给上诉人，且之后被上诉人未经协商多次变动上诉人的岗位、工作地点，未签过变更劳动合同。 二、一审法院判决中总结本案争议的焦点问题是： （ 条文的说明》本条的“工资”，实行计时工资的用人单位，指的是用人单位规定的其本人的基本工资。 2.月工资标准：来源于《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定 ...
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的地点安排回岗位职称属“综援代表”的地点工作。本人也于2011年4月6日应劳务公司要求书面表示不同意解除劳动合同的协议。在2011年4月7日 给本人出示解除劳动合同通知书，理由为“因公司经营发展需要变更工作岗位未达成一致协议”。而且在2011年4月8日在用工单位办理离职时，用工单位人事部经理表示未有退 ...
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。 （三） 乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。 四、财务总监的岗位职责 （一）在董事会和总经理的直接领导下，总管公司会计、报表、公司预算体系建立、 依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。 十一、附则 （一）双方约定的聘用合同变更协议及甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力； （二） ...
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公司总经理股东任分公司负责人，我们的劳动关系就和新公司签的。劳动地点，工作内容，身边同事都没变更过。老公司在2015年已注销。 劳动合同中间签过几次， 要求我强制调岗，所调动岗位与原岗位无关联，本人拒绝。 分公司负责人口头威胁，不同意就开除。 本人要求出具正式书面调岗通知，如果要辞退按照劳动合同法第五 ...
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