公司会按照劳动法相关规定结算及给予经济赔偿。我已经签字确认收到通知。 公司现在赔偿方案里有按照工龄的赔偿，并没有对于剩余的产假和哺乳期的赔偿。即便我不同意，没有签名，公司也已经发放他的方案中的赔偿金了。我应根据那些法律规章来维护自己的合法权益？...
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我于2000年进入A企业工作并签订了劳动合同，社保和工资都是A企业支付，后来公司于2008年由B企业和我们重新签订了劳动合同，社保和工资也转由B企业缴纳， 中又未约定以前的工作年限是否算作以后赔偿的工龄，如果公司解散我能否按照2000年开始算起，计算我的赔偿金呢？以前的工资的我都有保留能算作证据吗？但 ...
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我在这家物业公司做客服做了三年了，合同到2013.4.20到期（现在公司还未跟我续签），公司因亏损老板打算撤离（还未对下面员工公布），请问我可以拿到赔偿吗？因为老板除了物业公司名下还有一个酒吧和一个酒店，如果他把我们安排到酒吧或酒店做服务员，让我们自动辞职，这样是不是就不用赔偿我们了？...
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律师您好。我在西城区做文职工作，公司要求我们临时去燕郊库房帮忙整理文件，一个月要去10天。请问可以拒绝吗？公司部门快要解散了，还没有没有正式通知，领导告知不愿意去就辞职。我不想去，就想耗到最后要补偿款。请问我该怎么做？谢谢...
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公司部门马上要结算了，其他员工都遣散还有给赔偿，只有我被调配到别的部门，工作类型还是一样的，但是我不是很喜欢，请问如果我不服从调配，可以算是被公司遣散么？可以拿到赔偿么？还有公司把我调配到别的部门，我觉的是因为我比别人待的时间长，赔偿金会多一些。...
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个月试用转正，签了三年合同，现在由于部门领导管理不善业绩亏损，公司董事会决定关闭该业务，提出解散部门，而与我解约，要求近几天内交接好工作走人，工资发到 这样合理吗？提出解约时间是2013年11月12日，关于解约赔偿金是怎样计算的呢？是否该补偿两个月工资呢？公司是给社保交到考勤日的这个月，是否可以要求和 ...
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您好，我们是一家网站的员工，我们今年3月份入职，本来是6月转正的，有签劳动合同，但没有试用期没有买社保，现在公司说因为公司的战略问题，广州分公司不做了，需要辞退我们十个人，请问，我们该怎么办？能拿到赔偿金吗？...
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我们公司部门解散了，按照规定N+1,加上上个月工资结算，一起发放，财务告诉我，我的不满平均工资的三倍，不扣税，那个1要扣税，而且是1和上个月工资加在一起然后计算的税，这样合理吗？是不是应该我的工资是工资，赔偿是赔偿，分开来算税？...
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去劳动仲裁递交了举报表格，仲裁还没受理这个案件，现在以前老板想私了。我想咨询下，和我们私了的人是副总，不是法人，可以吗？我们没签合同的10月工资双倍支付，这要怎么样计算赔偿金？...
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但是公司要求我们在2016/10/8号把仓库里所有的货都送回总仓。那些工资和赔偿金要等到2016/10/25号才发给我们。我们不同意，怕他们把货搬走了，不给 赔偿金和工资，到时候我们应该怎么办啊？请问我们有没有权利要求公司在解散时就把工资和赔偿金结给我们啊？如果公司不同意在解散时给，我们应该怎么办啊？...
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