，说我们有8天没有打到每天60个电话当天工资扣除！” 我反驳说“那上面还有一条规定是如连续三天未达到每天60个电话公司给予辞退，那在前三天就可以辞退我们了为什么还 公司 的电话了让我们四个去一趟公司，电话里还听见老板发彪声的回音。。。扬言如果我们下午三点没到公司五月份的工资不给了，让我们去告好了，拖个 ...
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昨天我有打电话咨询过了，他说如果公司不给我开辞退证明的话，我可以继续上班，到时候工资是必须都给我的。 但是现在问题是，我让他把这个月的工资结给我 降到了1300，岗位也变了，这样的情况下我该怎么办？ 另外我现在想给他也给自己几天的时间考虑，如果他仍旧这么嚣张不讲理的话，我会选择媒体的帮助，争取到自己的 ...
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没有回应。6月份提出让老板辞退我（由于公司品牌等原因，没有好的业绩），但公司没有行动。7月份公司突然免去我经理职务，让我干别的，但又不提工资待遇问题，我只有 怎么补偿（应该可以申请补缴）？ 3、工作5年了，如果公司辞退我，应该给5个月工资的补偿，但公司不辞退我，故意拖我，让我打辞职报告。而我不能打辞职 ...
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我被公司口头辞退，这个月的工资提前给我了，这两天都去上班了，昨天找老板谈为什么要辞退我，老板以请假先斩后奏，下班提前10分钟走为理由，把我辞退不给我经济补偿，请假也是老板批准的，提前走1年了老板也没有说，现在我要怎么办，公司是一个夫妻公司，法人是她老公，平时法人 ...
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同时公司也没有工资政策说什么情况下扣绩效公司，每月请事假扣款也是按照3500元标准扣的事假工资。老板很是气愤提出辞退我，给我结算工资到9日，然后离职。但是给我 我，给我一个月的赔偿金 请问律师，我这几个要求是否合理？我是否要先把工资结算完，再去劳动局申请仲裁，还是直接去仲裁，我担心单位不给我结算工资？...
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+提成+加班工资+奖金”，这完全是针对我的，我不知道该怎么办，每月那么点工资我的工作现在我都没兴趣做了，很烦，在网上看了很多这些关于怀孕被公司辞退之类的例子，我想继续工作，可是现在又没办法继续好好工作，已经没那种氛围了，如果告老板，就更没办法继续工作了，我很矛盾。 我原本的 ...
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，话里的意思就是辞退我的意思。去年国庆到的这公司，到现在有半年了。公司未签到劳动合同也未购买社保。今天我要求补偿一个月的工资给我。公司就以众多 ，看我这样的情况该怎么办。。可以得到什么样的补偿！谢谢各位拉工作期间未违反公司规章制度。也未损害公司形象。之前公司的事情也做得不错还得到过老板的赞赏。现在因为 ...
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很懊恼要求查明出错的原因，但是并没有造成直接的经济损失，正因为如此，老板以此为由连其他项目的提成也不给，还以夫妻共同在一个单位不利于本公司的发展为由将我辞退，当晚还手写了一份辞退告知书，这个月的工资下个月中旬发放，我也签了名字，由于对这方面的法律知识 ...
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，我说早上去公司拿，老板说不让我去公司，会寄给我的，就一直拖到现在也没有给我，我问他要工资，他说18号发给我，我等到18号，问他要工资的时候，他说罚款罚光了，没有了。我现在怎么办呢?...
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要求尽快交接吗，如果公司一直以没时间推脱不进行交接应该怎么办？还有以后如果有问题找到我应该不能算是我的责任吧，毕竟是公司一直拖着不与我交接。最后我想请问一下公司辞退我但是没有三天内给我结算工资，也没有给我具体结算工资的时间，估计要等到下个月十号全体员工发工资的 ...
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