元被诉人尚未支付申诉人（根据《工伤保险条例2011》第三十三条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定）。 申诉人本次 被诉人尚未向申诉人支付。 2012年4月23日吕梁市劳动能力鉴定委员会评定为工伤伤残8级（申诉人于2012年7月知道伤残鉴定结果，2012年11月1 ...
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申请仲裁时称 因荣事达公司拒绝支付工伤待遇，并提出解除劳动关系，据此要 求荣事达公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 本院认为，一、关于未签订劳动合同的双倍 其在申请仲裁时提出解除劳动合同，与荣事达公 司违法解除劳动合同，分属不同的法律关系。陈立军主张其主动 要求解除劳动合同，不适用《劳动合同法》第八十 ...
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确保农电工利益，同时也保障企业利益，国家已经制定了有关社会保险的法律法规，要求员工个人、企业按照各自的比例缴纳养老、医疗等社会保险费，社会保险由政府统一管理 县供电企业统一管理。”其中，国经贸电力［1999］294号文第四点＜关于人员管理＞还特别强调：“乡(镇)电管站改为供电营业所后，所有人员纳入供电 ...
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曜坪的工作地点，是河外供电所不是贺派供电所）。根据《2011工伤保险条例》笫十四条的笫（五）款：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者、、、 。（如果司机送领导上下班，发生交通事故，是否将司机也定为上下班途中？）。以上法律条款已经很清楚，也很明确。如果我们社会保障部门按“死者伟大，生命无价”。全面认真 ...
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了3000元补助。 关于单位提单的这几点我已经了解过：1、工伤保险是由用人单位交，如果用人单位不帮交出了工伤事故有用人单位按《工伤保险条例》补助对吗？ 同意就盖章、不同意提出举证责任。我这样要求用人单位对吗？我这样要求是否在法律能站的住？ 2、如果用人单位不给我盖章，一直给我口头回复等他们讨论开会决定 ...
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工伤保险条例第六十四条关于个人工资的解释是工伤发生前12个月的平均缴费工资。请问工伤发生前领取工资不足12个月的情况下，这个个人工资该怎么计算？有什么法律依据吗？...
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现王某亲属与工地承包人对王某死亡的赔偿问题发生了分歧，亲属提出王某在工地工作，应属于劳动关系，适用《工伤保险条例》第15条第一款之规定视同工伤 。适用于《中华人民共和国民法通则》以及《最高人民法院人身损害赔偿条件适用法律若干问题的解释》等民事法律进行调整。王某家人就此事到处上访，直到现在已经10多天了 ...
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关于杨兆通工伤死亡及工亡待遇情况 杨兆通，男，于1970年出生，现42岁，系山西省祁县人。2012年9月25日下午，在劳动期间因突发疾病，经 岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。杨兆通属工伤死亡，理应享受工伤死亡。按照《新工伤死亡条例》第五章 工伤保险待遇中第三十九条 职工因工死亡， ...
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黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省贯彻工伤保险条例实施办法的通知，黑政发（2016）5号的文件里面的，工伤有第三人的可以实行双赔，起诉第三人的起诉状交到法院不给立案，说黑政发《2016》5号文件不是法律系统发的不承认，说没办过这样的案子，请问它的说法合理吗，谢谢...
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，如果您有争议的话，您可以向人民法院提起行政诉讼；三、关于现在进行的侵权诉讼，只能适用民事侵权方面的法律，如“人身损害赔偿”，“精神损害赔偿"；四、关于 人的工作反而无理由强制调离，也就是违反劳动法和工伤保险条例。为啥因公患病[抑郁症]？答：因为优秀90-4月派往天津学习铁路电汽化知识患病。为何别人不 ...
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