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年,签单了正规合同,合同还未到期,但由于公司原因要结束合同了,公司拖欠工资两个月,到现在还没有发放,1月13号通知上班上到15号, 关于公司 各位律师给个解答,谢谢了关于公司说补助是 两个月70%工资, 一来公司没有提前一个月书面通知, 二来公司应该补偿2个月公司赔偿金, 也知道需要维权,但是 ...
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领导叫将给员工工资部分再从银行转给,由再转给领导现金,但领导不签任何字据给,现在要判贪污,有罪吗?为掩盖单位小金库,竟将普通女工关 能够证明自己无罪证据不止一次向检察院提起,但是一直到起诉也没有见到这份邮件。这里一个疑问是:检察院为什么不愿意认为朱晓燕无罪,而去侦查柳海成等人犯罪可能 ...
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家庭都不同,所以如果有不同意见,也请留口德,我们情况,是学生物工程,硕士毕业,在职期间,工资等比老公更好,几套房子车子是之前出钱买 他在不违法乱纪前提下,就不是你可以评判,神亦不能,你算老几,对于一个女人来说,倾其所有为婚姻,婚姻出问题同意合法解决,甚至分走了所付出更多 ...
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相互磨合一段时间,签合同不是问题。 由于项目已启动,大量工作让也很忙碌,时间一转眼就过了一个多月。这时已过了发工资日期,就问了一下老板工资和合同 老板还不好意思让直接走人,也不想给早期谈定工资(或许他现在嫌工资高了),所以现在就是一个“拖”字。 也怪,前期太放松了,搞到现在这个局面。 ...
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:大饭店和你签劳动合同了没有?本人:没有。本人母亲:她一直没有签,本来说上班来了一个月或者两个月以后就签合同到现在都没给签,这就他饭店办事。 员工并形成了事实劳动关系?不然你为什么要给工资?若没有劳动关系存在,便没有工资存在,不知道这句话说对不对? 4、饭店经理:他们都是同事,他也愿意 ...
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某高校09年应届毕业生,今年7月和一家国有企业签了三方就业协议,但协议上关于待遇、工作年限以及违约金问题都没写,除此之外还签了2张纸 一张是关于完全服从公司 3号报道 8月份培训了一个月 培训费由公司报销,但发票一直在手上,公司推脱着不报,现在还没有工资卡,8月份工资到现在也还没补发。正式 ...
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沟通,对方同意支付赔偿金。但是由于工作性质特殊,举例来说。签订合同公司只从事了半年之后就被调离到另外一个新成立公司任职,并且薪资部分是 就算赔偿之后也要按照工资实际发工资进行扣除相关费用之后(绩效 迟到.公积金 ,医疗保险等)发放给。请问针对以上遇到问题应该怎么进行维护自己应有 ...
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薪资过低,于10月15日提出离职,并写下辞职文书。领导说需要提前1月才行。之后那就郁闷了,意思是要做到11月15号才能走?还有11月份 月15号发工资才能领取? 还有就是公司还押了一个工资?该怎么给做结算。请各位帮忙想想~ 回答以上3个问题。麻烦大家不要回答:这是可以申请仲裁! 书读 ...
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烟台富士康上班,最近不想在这上班了,但是离职手续要在富士康继续工作一个月才能办理,还没找好下一个工作了,实在不想在富士康上班了。所以只能自动离职, 给发放上个月工资吗?还有这个月这9天工资也可以申请发放吗?如果您上线了 麻烦给解答一下呗那工资问题呢? 自动离职之后工资能要求单位发吗?...
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律师您好!想咨询一下,我们合同说上班一个月休假十天,上三个月班休假一个月,全年一共九十天休假,全年休假六十天,三十天没有休假又上班了!应不应该在产生十天休假! 还有想咨询关于双倍工资解释! 谢谢………...
//www.110.com/ask/question-1490557.html-了解详情
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