享受不少于1000元的一次性奖励; （五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾； 十四条本市各级人民政府和各有关部门应当制定和完善有利于独生子女父母的老年保障制度和措施。 本市有条件的乡镇，可以根据政府引导、农民自愿的原则，实行 ...
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基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。《河南省人民政府关于印发河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见的通知》（豫郑[1998]22号文）第六条第（ ，仍得按劳动保险条例第十五条丙、丁两款的规定，享受退职养老待遇。”所以，河南省基金管理局不折算工龄，违反《中华人民共和国劳动保险条例修正草案 ...
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养老金=基础养老金+个人账户养老金。 《河南省人民政府关于印发河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见的通知》（豫郑[1998]22号文）第六条第（ ，仍得按劳动保险条例第十五条丙、丁两款的规定，享受退职养老待遇。”所以，河南省基金管理局不折算工龄，违反《中华人民共和国劳动保险条例修正草案 ...
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，就不能计算连续工龄了吗？，计算工龄了吗？ 根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）的规定，实行个人缴费制度 职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。同时《社会保险法》第13条规定：“国有企业、事业单位职工参加基本养老 ...
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机械:控股集团公司，）仅厂办大集体的名称同一单位，同一拨职工，虽然主办单位仅有一个，在养老保险制度建立之前，到成立个人帐户之后，参加企业职工基本养老保险 身份全额结算工程款，但是由于建筑行业的特殊原因，由工程决算，提取劳保费用，预交养老保险。审批建设项目。做为企业，我们是最早90年缴建筑统筹，1993 ...
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我是86年参加工作，92年国家实行养老保险制度，单位94年开始给职工缴养老保险，一直缴到2008年我们买断工龄为止，2008年后的养老保险我们自己缴到今年5月退休，在算退休工资时，社保局说因为92年和93年没有缴养老保险，86年到93年的工龄不算工资，工资只算94年到今年2014年退休， ...
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的。公司一般都非常强势，公司可以随意克扣工人工资，不加班需倒扣工资的强制制度，而且是按正常工资计算，没有1.5倍。每遇节假日也如此，过年没有上班 我们公司没有工资条，现金形式发放，我只存有几张工资表复印件，还有10年养老保险的表单，下发的ISO9000和TS16949文件都有我的签名，公司所有技术资料 ...
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市（县），身份证号码：***** 。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法》之规定，公司与劳动者应按比例缴纳社会 无法缴纳保险费，为此，本人做如下申明： 本人自愿放弃在公司工作期间享受的一切养老保险权利，直至本人离开公司为止，并继续履行劳动合同中的有关事项，不能 ...
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企业经营效益、当地劳动行政部门制定发布的工资指导线、工资指导价位、人工成本信息等制度，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常 能力鉴定，享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗，具体标准为： 。 第十八条 甲方依法 ...
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签订劳动合同，有幸的是批复文件，报纸公告，协查证，管理扣押单，建站方案，管理制度，配备服装，及一堆荣誉证书等这些都是事实。 辛辛苦苦11年，没功劳还有苦劳，我们 风霜，只图安稳，有饭吃，拿到我们应得的报酬，补发200元工资，养老保险，医疗保险，失业保险，及应得的补赏。（只因我们是管销站又上访，食盐都不 ...
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