月开始缴纳养老保险。 2.2010年10月份经过和部门经理口头协商离职（当时是在经理办公室协商的，当时没有其它人在场，而且因为公司人事变动比较多，所以经理要求我对 目前拿了我发给测试机构的邮件，我在B公司养老保险证明，以及以前签订的劳动合同，说我还没有离职，就去新公司工作，违反了劳动法，而且又窃取客户 ...
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在房产公司工作，公司项目即将结束，裁减人员，公司办公室找我口头告知要与我解除劳动合同。赔偿2个月工资。我认为工作两年半以上了，补3个月，公司提前1个月书面 时间需要补1个月的工资，合同上的13薪 应该也是1个月，总共是5个月。想知道我这样的算法合理吗？是否达到劳动仲裁的条件？如果仲裁的话胜算率有多少？...
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你好！我已工作三年，未签劳动合同。目前职位是商管员，现在单位想辞退我，但是怕担责任，就说让我去当保洁员，不愿意就主动辞职。我有单位跟我谈话劝退的录音，我今天去过劳动仲裁办公室，工作人员说，我需要有单位辞退我的书面证明，否则没办法，录音没有用。我该怎么办呢？...
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我爸爸在他的单位工作十二年，没有签劳动合同，也没有交保险，今年年底就到退休年龄了，三月份和领导谈补交保险的事，领导很生气，开始扣发我爸工资， 工作，工作完毕，煤矿上接待人员请负责人吃饭，期间喝了点酒，回单位后，得知被扣发工资，于是找领导去问，领导说我爸喝酒和他闹事影响不好，于是要求办公室停我爸的班， ...
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我和机关事业单位签订的劳动合同，合同工资约定1600，扣住房公积金198，每月发1452,但是还要扣保险内的一年大概1000多，这样算下来我每月工资已经接近最低 了，而且有几月保险和住房公积金没交，我能要求同工同酬吗？跟我一个办公室的人员也是同岗位只是领导不一样，每月工资实发2350左右他是扣了保险， ...
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年3月（未离职），还有几个同事也是在工作期间未签订劳动合同，未交社保，现在要解除劳动关系，要求公司补缴社保，协商赔偿一个月工资，单位不同意，只愿补交 工作日给我们电话，留滞时间较长，公司逼退我们，把办公室门锁上不让我们进去，今天又去劳务所，工作人员让周一再到这边处理，现在求助法律咨询，可不可以直接仲裁 ...
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我在一个私企单位工作了九个月，签定了劳动合同，合同与今年11月到期，但5月31日，人事经理把我叫到办公室通知我第二天不用来上班了，然后说公司会补给 月工资补偿）和未提前一个月书面通知辞退我，应该补给我一个月工资。 昨天在调节中心，工作人员打电话去我的公司调解，也做了笔录，我也签了字，调节主任也清楚的写 ...
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咨询 请求：1 未签劳动合同二倍的工资。（4000元×2个月=）8000元。 2 单位违法解除合同，支付赔偿金 元。 3 经济补偿金 元。 4 加班费 元。 5 中心张贴“关于***同志离职的通知”。（2版） 7月30日，老板叫我到他办公室谈话，口头通知我工作到本月31日就了结工作了。 8月3日，考勤 ...
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我司同事长期一整天都在客户工厂上班，相当于上班地点在客户处，上下班时间跟工厂的，不跟办公室上下班时间，所以有时候很早出门或者很晚到家，或者晚上周末需要加班。他们算外勤人员吗？我司的情况是否属于不定时？ 如果劳动合同规定了不定时工作制员工是否可以申请调休或加班费？...
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公司签了劳动合同不给员工一份，星期六星期天没工资，平时加班也没工资，我们办公室人员一般是拿月薪的，节假日要求上班也没工资，领导叫我每天上班9小时，多上一小时也没工资，每个月相当于一天假，什么都是公司说了算，这还有王法吗...
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