工地受伤，工资140元/天，现按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定—伤残等级鉴定，市劳动伤残鉴定委员会综合评定为5级伤残（其中符合四级第一条、六级第9条） 由我们承担，且现在颅骨还大部分缺损需二次修补手术，根据5级伤残，应该向公司索要哪些赔偿。 另外 1、停工留薪：自2012年3月10日受伤至2012 ...
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做手术卸下钢板，2012年4月份伤残鉴定为9级伤残。（劳动合同10年到12年都没有签）我爸到保险公司资讯过保险公司好像只赔偿3.5万元左右。目前老板说 职工月平均工资，那这里指的上年度月平均工资应该是算是2011年的吗？根据上海市劳动合同条例是否可以由用人单位根据我爸在本单位工作年限，每满一年给予我爸 ...
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，并尽快邮寄提供文荣生受伤住院治疗的有关病历资料，待作出伤残鉴定后，由申请人通过诉讼等法律途径解决赔偿纠纷。当日下午由监狱方面的车辆将文荣生直接送到了 ，一无24小时在监狱的监控之下，他的一切行动都由监狱安排包括生活、学习、劳动、娱乐等等，监狱是服刑犯人安排他的唯一的监管和监护人，作为发病期精神病人既 ...
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认定为工伤八级，去年又经劳动仲裁解除了合同，仲裁让派遣公司支付劳动工伤保险赔偿的一次性伤残补助金41800元，一次性伤残就业补助金49260元，还有电力建设 谢谢!急派遣公司让我写份保证书，保证社保转移住房公积金提取和工伤基金赔付的一次性伤残助金41800元以后，不让我再追究仲裁决定他们赔付我的一次性 ...
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不付工资等等，更为另人气氛的是，你公司在本人尚未康复经鉴定为9级伤残的第9天，即2010年6月12日以本人“旷工长达俩个月以上为由 元 三鉴于你公司在本人停工留薪期间内违法解除合同，依据《劳动合同法》之规定应双倍赔偿违法解除劳动合同赔偿金：2233.26*3.5个月*2=15635.82元 四上述各项 ...
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： 之前提过关于我岳父工伤要求赔偿的事，现在劳动仲裁已受理，开庭日期已确定，但不知道开庭所需证据有哪些？手里只有工伤、伤残鉴定及诊断资料，其他的 ！请各位帮忙！非常感谢！我方请求事项如下： 1.请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除； 2.请求被申请人为申请人办理各项保险、金转出手续； 3. ...
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年10月20日上班受伤 1998年7月公司申请伤残等级鉴定6级 1998年8月公司向经开区劳动鉴定委员会申请劳动伤残等级鉴定为6级； 1992年2月我向 乙型肝炎，公司不能安排适当的工作，再次申请解除劳动关系，经开区仲裁委裁决解除劳动关系一次性伤残抚恤金和因工伤造成1999年9月前的工资减少部分工资 ...
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本人2015.4.1发生工伤，经劳动能力鉴定为十级伤残。公司没有购买工伤保险，但有购买雇主责任险。现仲裁结果出来了，还没拿到钱，公司要我去配合保险公司再做鉴定，再按照伤残等级保险公司赔偿给公司。因仲裁结果公司赔偿给我的赔偿金很低，所以我就不想配合公司再去做鉴定。请问下这样要 ...
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请问按照北京的标准，工伤九级伤残，解除劳动合同时的补偿标准？以下计算方法是否正确？ 2015年北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残 年职工月平均工资为基数计发，九级6个月，即38778元。 3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2014年职工月平均工资为基数计发，九级6个 ...
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小刘2013年在福利单位上班时发生工伤，工伤治疗完毕后、劳动能力鉴定是六级伤残，工伤赔偿项目有伤残赔偿和就业扶助金这两项必须是和单位解除劳动关系，由于小刘是残疾人小刘决定和单位保持劳动关系在单位做力所能及的事。福利单位若干年后如果解散或者是不办福利了，请问 小刘那时候可以向单位主张就业 ...
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