06年签过劳动合同，之后就没有再续签过劳动合同，无工资单，无工作证，只有前几年在深圳单位办的暂住证、几张上班工卡、一张公司所在地工业区的出入证、一张发工资的 是霸王条款）、单位发的工衣有一个工伤但当时未做工伤鉴定，这样的资料能申请劳动仲裁吗？我想申请仲裁要求：加班费、最早几年未交的社保、工伤赔偿。另： ...
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要告公司哺乳期降低工资这条如何举证呢？ 2、她在公司工作11年，但社保记录只有9年多，这个是否要求补足之前的社保呢？ 3、他们工作时间为6天，每天 这些都只有公司有，如果要求支付加班工资怎么举证呢？ 4、他们的劳动合同只有一年的有效期，无岗位名称、无工资报酬、无工作地点等等要素，是否是无效劳动合同？ ...
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依那份合同签定日期为准？按劳动合同填写说明中有一项，要求甲乙双方必须签字或盖章方为有效，公司必须盖公章和法定代表人或委托人签字（盖章）有效，而自己持有的劳动合同只有公司的公章而法定代表人或委托人未签字（盖章），是否可以说此劳动合同无效呀。 问题：1、员工持有补签 ...
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我是一名小时工，我签了一份小时工合同，但合同只有一份，后来，他们又把我们送到了劳务派遣公司，并签了劳动合同，但劳动合同上没写小时工，签的是正式员工的合同，之前招我 每月十号发工资，但后面又给我说前两个月的差价要一起补，要两个月后才能补差价，我和招我的那个人只有微信这一个联系方式，也不知道她会不会补差价...
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劳动合同只有员工签字，没有单位的签字和盖章，拖欠工资不发，并且合同一直不发放给员工，如何维权？ 您好，我今年4月23日来的现在这家公司，试用期为三个月，入职签的劳动合同，但是只有我一个人签字，之后收上去等老板签字盖章，但到现在都没有发给我，多次询问催促人事部门，人事 ...
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公司拖欠工资，劳动合同我签字了但公司一直没有盖章签字并且合同只有一份归公司保管，我想劳动仲裁需要哪些证据？另外，入职时说每月压几百块钱年终一起发，后来又说满 发，在我无任何犯错情况下公司欲以业绩未达标原因（无任何业绩指标合同签署，纯粹想一出是一出）在入职11个月时候辞退我，我想要回每月抵扣工资并要求 ...
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前几天刚上七天的班，之前有签一份劳动合同，劳动合同只有甲方有，其中有一条是乙方必须要工作10到15个工作日，要不然要赔偿对方3000元...
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1.当初签劳动合同只有我自己签字，公司没盖章，而且也没给我一份，是不是可以认为没签劳动合同？ 2.现在公司辞退我，我需要收集哪些证据去劳动仲裁？谢谢律师啦...
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工作期间发现得了癌症，但是非职业病，有签劳动合同，但是劳动合同只有单位有一份自己手里没有，单位没有买社保医保，工作时间一年不到，这种情况可以要求单位做些补偿吗，在线等，求帮助...
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劳动合同 2.第二年为了办社保公司领导让签了一份劳动合同但是签时工资一栏和职位一栏不属实 3.劳动合同只有一份是单位留着，并未交付我们本人 4.社保 ，第二年交的社保也是按最低标准交的 5.现第二年劳动合同到期未续签并且也未签订无固定期限劳动合同 现公司无理由辞退请问否可以要求公司另支付11个月工资， ...
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