我想咨询劳动纠纷问题，我昨天刚刚离职，我在这家公司从5月4日工作到昨天晚上 我想咨询劳动纠纷问题，我昨天刚刚离职，我在这家公司从5月4日工作到昨天晚上，她没有给我入五险，以我违反公司条例规定辞退我。还有我的一部分回款没有拿到，要是我请劳动仲裁的话，会不会她就彻底不给我了呢...
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》上写着“本人从某年某日从某公司离职，全部工作已经交接完毕，本人与公司无任何劳动纠纷”。。我签名了 公司不续约，我已经仲裁要求补偿，而这份《工作交接表》 为工作上面的纠纷，因为这就是《工作交接表》！所谓的“无任何劳动纠纷”有法律效力吗？代表我放弃仲裁等权益吗？如果公司把这份表递上仲裁庭会不会对我很不利 ...
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审判委第1108次会议通过，自2000年7月19日起施行）第一条：当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自 日开始解除还是９月２８日呢？ ３、如果劳动关系从９月２８日开始解除但因劳动纠纷没去单位上班，纠纷期间的社会保险应不应该由单位承担？ ４、如果 ...
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审判委第1108次会议通过，自2000年7月19日起施行）第一条：当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自 日开始解除还是９月２８日呢？ ３、如果劳动关系从９月２８日开始解除但因劳动纠纷没去单位上班，纠纷期间的社会保险应不应该由单位承担？ ４、如果 ...
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为了拖延时间，又上诉了，我可不可以借机申请上加付赔偿金？一个月之前我去劳动仲裁申请加付赔偿金，劳动仲裁拒绝受理，说不是他们的受理范围，我现在想借上诉的机会，一起申请上，但是法官说，不可以呢，需要另案处理。劳动纠纷案件是先裁后审，或者拿着劳动仲裁拒绝受理的文件另案处理。请问，这样做对吗？有什么法律 ...
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，这样的企业我很失望，失去信心，可是我现在按合同约定，这五年下来还要亏损。 有专家说这不属于劳动纠纷，那我如何解决呢？难道我的权益真的无法主张吗？还是我掉进了一个劳动陷井！ 谢谢各位法律方面的专家给予解答，盼回复！我主张按房子原价购得应分我的60平米住房！...
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，地区劳动争议后来和公司工会主席协调后,通知张,公司工会主席基本认同张所描述的,要求张和公司先自行做协调,张见公司没有找他,就找公司相关人员如何 ,是张马上找到地区工会负责人来调解,2010.1.13地区工会负责人明确员工和公司有劳动纠纷不可以再继续贴警告处分等处理方式关于公司方面他会对公司进行调解并 ...
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2万元为年末考核后一次性发放）。因集团尚未工商登记，所以也一直没有签定《劳动合同》。 2014年7月23日，集团公司董事长通知我工作至7月31日结束劳动 考核工资2万元能否按月分解全额发放给我？*如果民事诉讼，案由应该是劳动纠纷还是劳务纠纷？*我有足够的在职证据。） 请教，我该如何操作，才能在合法合理 ...
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2万元为年末考核后一次性发放）。因集团尚未工商登记，所以也一直没有签定《劳动合同》。 2014年7月23日，集团公司董事长通知我工作至7月31日结束劳动 考核工资2万元能否按月分解全额发放给我？*如果民事诉讼，案由应该是劳动纠纷还是劳务纠纷？*我有足够的在职证据。） 请教，我该如何操作，才能在合法合理 ...
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因工作需要，安排在天津办事处部门担任内勤文员工作。现在，与公司产生劳动纠纷，我已经就此劳动纠纷找到天津的劳动仲裁（市里的说单位注册资金在5000万美元以上的才属于他那里管（我们是韩企，外资企业）；而区劳动仲裁非要一口咬定我在上海工作，因为合同里写了乙方工作地点***，我拿出可以证明我 ...
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