1、公司没有按全额工资上社保，按北京社保最低基数上的 2、和公司签的合同去年3月份就到期了，然后我和公司双方都没有提出书面申请续签合同，我又在公司工作了一年，期间还涨了工资，我对工资也没有提出任何意义，我现在想辞职，可以得到公司的什么赔偿...
//www.110.com/ask/question-3482199.html-了解详情
我2012年5月从前公司离职，因为公司社保上的不对（公司申报的基数是北京最低的，还有几个月没给上保险），所以要求其赔偿，2014年5月跟公司签了一个保密协议，协议上写明赔偿5万元人民币，6月30号之前 ...
//www.110.com/ask/question-2589649.html-了解详情
我们是开利公司直接招聘的，但进入开利公司后才得知我们的劳动关系并不在公司，而是委托了中介机构代理劳动关系，签的也是劳务派遣合同。现在，公司内部结构调整，要与我们解约，这时我们才发现公司以前给我们上的社保并未按我们个人的工资基数缴纳，而是按北京最低工资缴纳的，我们想仲裁，请问应仲裁那个公司呢？...
//www.110.com/ask/question-122564.html-了解详情
1.北京月平工资10628，如果实际工资15000，工伤一次性医疗补助和就业补助是按月平工资算还是按实际工资。 2.社保如果公司按照6000基数交的，而员工实际工资是15000，工伤后伤残补助金十级7个月工资是按6000赔偿还是15000？...
//www.110.com/ask/question-16222373.html-了解详情
和我上床 怀孕后 我娶了她 婚后女方凶相毕露 对我及家人蛮横无理 因为我是北京户口 她是外地户口 处处经营算计我 甚至让我做她新开公司法定代表人 因为了解 她父亲工厂避税业务 以及低报社保基数 损害我的利益 并且给我带来巨大风险。现在求助如何摆脱这段婚姻 孩子两岁 她想留住孩子北京户口 但是我不想继续 ...
//www.110.com/ask/question-13924023.html-了解详情
您好，我公司注册地址在北京，办公地点是在杭州，从九月份开始至今拖欠9、10、11月份工资，我们的合同是跟第三方人力资源公司签订的，合同工资只是最低的社保缴费基数，请问这样的情况该如何讨薪。...
//www.110.com/ask/question-12274139.html-了解详情
工资，降幅为原工资的三分之一或以上，并且会在下个月按照员工降低了的工资修改社保基数。员工询问原因时被告知是领导层做的决定，对薪酬体系做了变革。但事先公司 没有与员工做最终的确认。员工是与公司总部签订的劳动合同，劳动合同中没有工资的具体数额，员工的保险是分公司在北京缴纳的。员工该如何来维护自身的权益？...
//www.110.com/ask/question-1652584.html-了解详情
句“工作期间我们将为您投保社会保险”，不过口头上说的是按北京 最低基数交，我同意了。现在因为 我提了离职(尚未离职)，公司就想过河拆桥，所以我正考虑仲裁，申请公司补齐我的社保或 折现赔给我。我是16年3月20入职的，这样算超时了吗？ 2，我还了解到，单位不 ...
//www.110.com/ask/question-11546074.html-了解详情
您好，本人从怀孕起因为有先兆流产迹象跟公司申请事假至生产完毕，公司同意我休假到产后90天。由于单位给上的北京社保五险（2834最低基数），公司要求我个人承担30％（406）请问合理吗？还有就是我生完宝宝休产假公司应不应该承担我的产假工资呢？这跟我报销生育津贴起冲突吗？...
//www.110.com/ask/question-9976128.html-了解详情
我能提供的材料： 社保缴纳记录（北京最低基数） 个税证明（每个月缴纳1元至10元） 离职证明（上面写了我身份证号码，入职时间和离职时间） 名片（之前客户签的合同里也有我 ...
//www.110.com/ask/question-2263048.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务