由用人单位承担还是个人承担？是法律有相关明确规定吗？现在用人单位已通知不予承担，要求职工个人承担一、自费项目为工伤保险目录外的自费药及床位费，门诊 若诉讼是否都应由单位承担 二、工伤10级、9级，黑龙江省哈尔滨市的一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金分别是什么标准，求告知，后续有需要联系您维护权益...
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年7月26日辞职，在辞职之前已经被认定工伤且伤残鉴定为十级，最近刚看到《工伤保险条例》中有关规定，我这种十级伤残的再辞职时用人单位应该支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，但是因为当时并不知道有这个规定且用人单位也没有提到相关规定，所以到现在辞职已经一年多了才知道，之后与 ...
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必要和正常的成本、费用、税金和损失。。 3；《劳动法》《工伤保险条例》及相关规定，支付给员工的合理的工伤赔偿款，属于补偿性款项，无需扣缴个人 费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除”。 因此，“一次性医疗补助金和伤残就业补助金企业”应认为是企业实际发生的与取得收入有关的、合理的一次性 ...
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张律师 您好 我父亲在老家泰安参加了农村合作医疗保险，但是在我上班的四川这边需要做个手术，请问这个回老家后是否可以按照农村合作医疗的相关规定报销，具体是怎么规定的。谢谢...
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1.在原单位离职后，养老、医疗、工伤、生育保险都转移到新单位了。但是办理失业保险转移或减员的时候，办理负责人不给办理。 2.原来的这个单位已经 人说只要单位没注销，就不给办理失业保险的减员。要不单位申请注销，要不有劳动仲裁书，要不有起诉判决书。 请问这个程序有相关规定吗？社保办理人员故意刁难可以向哪些 ...
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他们管了事。请问失业金的问题到底法院该不该管，有没有相关法律条文？ 3、单位为本人缴纳的失业保险少了一年，其他少了几个月，请问哪个部门管辖？ 4、据说有医疗保险不能断的说法，如果断了以前的年限就不算了，是不是真的，这样我们的损失怎么办，找谁说理找谁要 ...
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两险一金9%的个人部分,其它单位给交,(现单位欠交所有员工养老保险5年,医疗保险向劳动部门每月交纳)同单位负责人多次协商未果,并拒同时多人见面,单位 名员工下达通知文书时效为一个月.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8小时部分按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与 ...
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我是一名单位退休人员，目前涉及到大病医疗缴费的问题，听说大病医疗保险总共是120元，其中个人承担60元，原退休单位给承担60元，请问是这样规定的吗？相关文件号是多少？...
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刚在郑州新世纪女子医院做完宫颈糜烂修复手术，现在涉及到医疗保险报销的问题，对于这方面的报销，相关的规定是什么样的尼？报销的比例最大是多少尼？...
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我所在的单位是私立中学，学校除了按时发放工资以外，每年发放养老保险金和医疗保险金，都是现钱，由职工自愿买不买保险。而今年，学校说地税要求职工领保险金的时候，必须凭借买保险的收据才能领到保险金，否则就把学校给职工发放的保险金按相关规定上交税费。本来个人工资向国家交税是我们公民的义务，但 ...
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