情况这样 在职10个月，社保只交了后5个月。 没签劳动合同，准备离职。 有几个小问题想资讯一下： 1、没签合同，单位如何缴纳社保？（当时我提供了身份证、户口本复印件） 2、这种情况下，是否可以执行双倍工资赔付？ 3、双倍工资赔付的标准是什么？（ ...
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单位工作满两年，现想离职，未签立劳动合同，单位未交任何社保，想申请劳动促裁，需要什么材料？现手里有工作证，但是工作证上无本人姓名，有签领工作证的 的工作人员是否可以？申请劳动仲裁请问还需要什么？怎么样起诉是否必须请律师？请问在该单位每日工作四小时。一周工作六天是否属于全日制从业人员？因为在入职时只说 ...
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我是2013年10月6日上班的，到2014年7月7日被告知次以不用来上班了，工衣明天交上，只是口头形式，无任何理由书面通知。 2.工作10个月期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。这样情况我可以要求单位赔我双倍工资吗? 3.我的基本工资是1800，加每月提成600元左右。请问我可以赔偿我多少？...
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. 2月到8月我不在上班, 但是单位一直帮我交着几个保险. 请问, 这段时间的社保等保险是完全由我个人出呢? 还是按在职时, 双方按比例出呢?最后一份合同签的是到今年1月,是第三份合同.所以可以视为无效或无固定期限合同吗? 我和学校的劳动关系到底是今年2月还是8月解除的?...
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续签，我想在2013年临近春节时的2013年2月1日至2月10期间前向单位索要仲裁。 （1）请问在深圳裁判，按以上期间申请仲裁能获得支持吗？深圳计算 期限劳动合同责任，还是判既承担双倍工资责任又承担签订无固定期限合同责任的双重责任。 （4）公司交的社保按深圳的最低工资标准为基数缴纳，在深圳是否允许？ ...
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时间被告之次日可以不用来上班了，只是口头形式，无任何理由书面通知。 2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过 （图像清晰，谈话完整）-----我已去当地仲裁了。只提交了前两个证明材料。但是由于用人单位的狡猾规避，好像所有证据都不是很有力的。我该怎么办？...
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掉6万多，至今右手活动不方便，住院第二日打电话至银行，银行的答复是不在他们公司交社保没法报工伤，过了十天又电话我说，劳务公司愿意给我报，让我准备材料 ，现在没有劳动关系，和银行及劳务公司没签过合同。我就去了劳动仲裁，仲裁员的答复是劳务关系不受理，说我的关系在原单位，要确定劳动关系最好起诉到法院，让我等 ...
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掉6万多，至今右手活动不方便，住院第二日打电话至银行，银行的答复是不在他们公司交社保没法报工伤，过了十天又电话我说，劳务公司愿意给我报，让我准备材料 ，现在没有劳动关系，和银行及劳务公司没签过合同。我就去了劳动仲裁，仲裁员的答复是劳务关系不受理，说我的关系在原单位，要确定劳动关系最好起诉到法院，让我等 ...
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掉6万多，至今右手活动不方便，住院第二日打电话至银行，银行的答复是不在他们公司交社保没法报工伤，过了十天又电话我说，劳务公司愿意给我报，让我准备材料 ，现在没有劳动关系，和银行及劳务公司没签过合同。我就去了劳动仲裁，仲裁员的答复是劳务关系不受理，说我的关系在原单位，要确定劳动关系最好起诉到法院，让我等 ...
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说我是雇佣关系，不是单位聘请，我告的是公司赔偿未签劳动合同未交社保的双倍工资……却被单位一口否认与单位无劳动关系…… 我的打卡记录他说是纸质版的，单位说无效可能是作假，可是那是打卡机里导出来的是真的，交的证据，他都一一否决说是复印件虽盖章也存在伪造…… 下面我该怎么办 ...
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