？如果没有，那我应该如何维权？目前我已经不在那个单位了，还可以要求他们给我补交社保吗？ 还有一个问题就是，在七月份的时候，公司进行薪资调整，但是那个薪资调整暂行办法的签发日期是7月15号，而它的实行日期却是从7月1号开始，想问下，这种文件是否合理合法？...
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我是今年新毕业的大学生，对一些用人单位关于劳动合同不规范流程的一些意见在《合同法》上寻找不到答案后特意来请教。 今年6月大学毕业后即面试入职到一家公司， ） 7、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法？8、就算我拿到了劳动合同，前面未缴的社保，是否可以要求公司补偿？用什么方式补偿，是补交还是现金支付？...
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我于2003年辞职至今年4月份，03年之前是事业单位，社保视同缴费，03年至今这段时间我未办理社保，一直空缺，直到今年4月我到一家公司上班，才需要上社保，我想请问，我想补交03年到12年3月的社保，现在是否能补交，如果可以，需要什么手续？...
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，7月17我自己又在其他公司将社保等续上，现在发现前公司5月未将我的保险及时缴纳，造成生育后的生育津贴无法领取，这样的情况是否可以要求前单位赔偿我的生育津贴？除了可以要求赔偿生育津贴还可以要求前单位进行哪些赔偿？赔偿保证是什么？前单位补交保险也不能够领取生育后的生育津贴， ...
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我们是行政事业单位的十年以上的合同工（占公务员人数43%左右），现单位要求我们改签劳务派遣关系，待遇不变，是否可以视为无期限聘任的合同工？当时没有给我们缴纳公积金，2005年才给我们交社保，可否要求单位补交从进单位到2005年这段时间的社保？谢谢...
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2006年6月10入职公司,2012年12月公司单方辞退 1.2006年至2010年未按实际工资缴交社保,现可以申请单位补交吗?如何申请?向什么单位投诉?是否已过申诉期? 2.未签订劳动合同,是否可以要求双倍工资?双倍工资应从何时计到何时? 3.公司单方辞退是否可以申请补偿金?...
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给该学校校长，可以说他们有我的联系方式，最低档案里有我的籍贯，里面是我父母的地址）此自动离职是否成立？ 2）若自动离职成立，该单位是否应为我做出经济补偿？ 3）若自动离职不成立，请问法律依据是什么？单位是否应该帮我补交2001年至今的一切保险及公积金？...
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我原档案丢失，后在创新有12年工铃，单位和我解除关系只给我交1个月社保我自己补交15年，2o15年5o岁能否退体，2ooo年至2o13年有12年工铃，这15年己都交完了，请问我5o岁是否可以退休。...
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在单位工作七年，无编制，属于长期聘用关系，七年未缴社保，工资额原来去除公积金和医保2900多，现在3300多。请问要是单位一次性给补大概多少钱，个人拿多少钱？ 另外如果我不在本单位工作，是否可以要求原单位补交所欠社保？...
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在单位工作七年，无编制，属于长期聘用关系，七年未缴社保，工资额原来去除公积金和医保2900多，现在3300多。请问要是单位一次性给补大概多少钱，个人拿多少钱？ 另外如果我不在本单位工作，是否可以要求原单位补交所欠社保？...
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