您好 我从o7年到11年四年的时间在北京某单位工作！每个月法定双休日只能休息四天（其余四天双休日没有加班费不给补休） 。现我已和单位解除劳动合同这种情况能否要求单位补偿我四年的加班费。还有养老和医疗保险的转出。我家是外地的！...
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请问：双休日和法定节假日碰在一起加班费怎么算？是按双休日的双倍工资加上法定节假日的三倍工资合在一起五倍工资计算吗？...
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日至2010年6月30日，后被用人单位无故解除劳动合同，请问？劳动者的工作年限、补偿金或赔偿金、该怎样计算？二、劳动者工作期间上班的双休日200%、节假日300%的加班工资，用人单位无故不给付的计算方法是否包含已领的基本工资？如：双休日上班21天 月工资2000元/21.75天/月=91.95元 ...
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我们是特种行业工种，挂车汽车驾驶，平时我们就超时工作而且高危工作。一天差不多有十六七个钟在工作。以前国家法定假日没有补助，最近几个月才有50元一天的法定假日补助，双休日没有休息也没补助。我想咨询一下不定时工作制我们应上多少天班，双休日我们的工资该怎么算？...
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小时这样合法吗？ 从2月11到2月28日有5个双休日，我个人觉得应该算我：上班13天，双休日加班5*8=40小时，平时加班20小时。这对吗？...
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公司产量低安排调休，当月产生的欠班，先用年休假抵扣，不够抵扣的用双休日、平时加班抵扣，如果还不够抵扣，继入下月欠班，以此类推...
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大学要求顶岗实习2个学期，但是实习单位都没有双休日，工作时间一周超过48小时我改怎么办？...
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*学院大一新生上学期因为天气原因未完成军训，下学期占用新生两个双休日进行军训，构成违法吗？...
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请问公司给我的offer，写明薪资数，但备注这一薪资是包含了双休日节假日加班的。这样的条款是合法的吗？...
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大学生兼职，平时双休日上班，时薪15，五一期间也上班，请问时薪是正常算还是三倍算？...
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