（剖腹产），但公司只让休98天，无任何补偿，产假期间公司以不在职不给上住房公积金，要求自己全额担负住房公积金，产假98天结束后返岗，公司则要求试用期待遇进行考核，转正，人事说考核期为正常返岗半年内结束。同时公司的住房公积金比例为单位缴纳5%，个人缴纳17%。 ...
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本人是电子厂里的一名员工，在厂里干了一年半了，由于身体不适，不能配合管理者安排，当时与领导者发生冲突，后来到人事，人事部的人进行调解，考虑到身体因素。 吃了一段时间药，身体也恢复了，我找厂里领导申请加班，他们第一次说的是老板不在，当老板回来后，我找了部门主管，部门主管说了老板的意思是“维持现状”。之后 ...
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我当即说采购我是懂的，如果实在没人，我可以帮忙几天，但是让我做采购员、我不同意。4月15日，也就是今天上午，行政部的副理跟我说，H总说4月份开始 对我怎样就可以怎样。虽然我心里因为公司组织架构变更、或者某些人能说会道、有后台就受到不公平待遇不舒服，但在这个岗位一天就会认真对待工作，在这个厂3年多来，我 ...
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违反纪律，也没有违反法律，是基层领导严重违纪，为什么要教育我？ 这对我十分不公平，也不符合《劳动法》的相关规定，我认为，自始至终我没有做错任何一件事情，我 领导）及队员都给我打电话，让我回去，不要意气用事，可是，我在基层几乎每天受到那样的待遇（怒吼我，当众辱骂我，开会时当着众人的面让我滚出去等等），我 ...
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转分，找过很多地方都没有解决，往上找市 省农村信用社都说属地解决，县农村信用社又不给说法，我应该怎么办，找信访局县 市 省 中央都去了，都让属地尽快解决，转业10年到 说法，我就想要个说法，难道只有战死的人能有说法，活着的人无人问无人管，国家还有哪个部门能给我们这些当过兵的受到不公平待遇的人一个说法？...
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我56岁了在物业A管理的某小区做保洁员，已经干了9年，一直干的好好的 ，虽然我的儿子生活条件也不差，但是我还是想找点活干。 不过，最近我被调到了物业A管理的另一个小区，可以干的活却是原来两个人的活，我有点吃不消，但是又不能主动辞职，好像这样会没有什么补助，我该怎么办？...
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我和小区保安发生冲突，因我从外地回家车上装有东西，在单元楼门前卸东西的时候保安过来不让停，（出差之前可以停车）最后保安骂我，我推了他一下，他继续辱骂，我就踢了他一脚，保安打电话报警了，110来了把我带到派所，关了我2小时，说我故意伤害他人身体！罚了我500元，我感觉很冤枉，请问派所的做法正确吗？...
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酒店的东西不能用可是他们还强制要收费这种事情我要向哪里投诉并且能否要求赔偿呢...
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在同一单位工作5年加班费、高温费都没拿到，年休也没有，现在10长假也不按规定给休班，我是周一到周五上班，周六上半天半，是一周隔一周上的， 我正常休息，但是让我4、5号都来上班，没有加班费，我咨询过12333这样是不对的，我不想在这样的单位继续做了，要主动辞职，这样我还可以去劳动局告吗，我周一到周五上班 ...
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，我无法办理失业证，因此公司至今未和我签订劳动合同，10月6日，因受到不公平待遇问题向公司提交辞职书，正式辞职一起为08年11月21日，这样的话，我的 见到合同，人事说我因没失业证，无法签合同，所以保险等都没有购买，公司是不是应该为我补交保险？ 双倍工资为基本工资，还是需要加上诸如：岗位补贴，学历补贴 ...
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