前两天公司老板突然找到我，说要解除劳动合同（合同未到期），有几个问题咨询： 1、我想继续履行合同，我该如何办？ 2、如果解除合同如何做我才能获得最大补偿？ 3、补偿金和赔偿金可以同时获得还是只有其一？ 4、我在公司已工作两年，大约能获得多少赔偿？...
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月底开始请病假一直到现在. 2008年6月底现在这家公司(丙公司)通知我合同到期不再续签 但是在医疗期间不能解除劳动合同,至今公司没有要求上海外服和我续签医疗期合同 月，公司首先要赔偿9个月工资的补偿金给我。另，2008/9~~2009/1 ，共计5个月，公司因未与我续签合同，但存在事实劳动关系，应在 ...
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您好,我在现公司2008-5-30入职，2014-6-30合同到期。现在因患肥厚性心肌病，病休。医疗期到2014-6-30结束。现在公司通知我合同到期后与我解除劳动关系，赔偿我6个月的经济补偿金。这样对吗？是不是应该有医疗补助费？...
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于2010年9月20日进入现在的公司，签了2年的劳动合同，合同到期后又续签了2年，第二次合同到期日为2014年9月20日。现公司突然提出要与我 。请问我可以要求哪些赔偿？依据是什么？公司需要向我提供哪些文件？ 假如我如果做到合同到期日，公司不再与我续签合同，我是否可以同样得到赔偿？如何赔偿呢？ 谢谢！...
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11年至13年底签订一次3年劳动合同。 现合同到期后，单位不再续签。但要求本人签订一张不同意续签合同的表后才肯发放赔偿款，请问： 1.07年的工作是否 是否算签订过一次劳动合同？（因为单位说可以算工龄，但不能算有合同） 2.赔偿款是否需要签订不同意续签的表后才能领取？ 3.赔偿款如何计算？ 麻烦解答...
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本人于2005年6月参加工作，2008年4月签订合同，期限2年。到期后于2010年4月再次签订合同，期限为2年。2011年12月3日单位提出要和我解除 。（原因是单位认为我的身体状态不适合现在的工作，如果不解除合同就要我休病假直到合同到期为止。按当时签订的合同，病假时只给上保险，不给工资的）经过考虑我 ...
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我于2003年7月1日进入集团公司的其中一个子公司工作，并和子公司签订劳动合同，至2006年2月，06年3月，因集团总公司战略整合，我被调整 ，只有口头通知，我没有任何证据， 2. 如果我主动要求解除劳动合同，我还可以请求仲裁得到劳动赔偿吗？ 3.这个赔偿如何算呢？我们的工资包括基本工资，岗位工资，司 ...
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解除劳动关系。其实合同在2016年5月已经到期的，但是公司没有通知我把合同做了顺延，现在称解除劳动关系，病假期间公司按最低工资标准支付我工资的，请问我需要补签这份顺延合同吗，是否有赔偿，顺延合同和赔偿有关系吗？请问如何赔付...
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但合同公司签完后没给我父亲 说在劳服；公司在今年12月说让我父亲主动提出辞职，我认为不合理。如果单位向提前解除合同的话 我父亲应该如何操作？是否可以拿到经济补偿？如果等到合同到期，单位不续约合同 是否也会有经济赔偿？如果有怎么赔偿方式？注：我父亲已经在该单位工作 ...
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合同未到期，单位要与我解除合同。我是永福县一事业单位合同工，无编制的那种，我工作至今9年多了，还有8个月就10年了，合同到期的时候刚好超10年，与单位共签定了三次合同了，现单位以无经费为由解除合同，我能要求二倍赔偿吗...
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