一家公司就职，因个人原因想提出离职申请，目前仍在使用期内，请问如果我试用期离职，还需交违约金吗？（公司在我们刚来时签订了所谓的专项培训协议 ，约定违约金为7500元） 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职/违约不需要支付，但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函中有说明---在 ...
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事业单位员工试用期单方面解除聘用合同是不是单位不同意就不能辞职？...
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我们公司员工试用期是3个月，我做了快满3个月，现在想辞职，我等当天提出当天走吗？如果公司不同意当天走，会有什么处罚？...
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您好，我想问我在餐厅干了十八天不想干了我是想员工试用期一个星期辞职的话可以领上工资吗...
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你好我是2011届的专科毕业生。现在在南车工作，因个人原因想提出离职申请，目前仍在使用期内，请问如果我试用期离职，还需交违约金吗？还有培训费不？（公司跟我们签订了培训协议书，上面有我们在培训期间所发生的培训费用）请问我现在辞职需不需要赔偿培训费...
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你好 我是2011届的专科毕业生。现在在南车工作，因个人原因想提出离职申请，目前仍在使用期内，请问如果我试用期离职，还需交违约金吗？还有培训费不？（公司跟我们签订了培训协议书，上面有我们在培训期间所发生的培训费用） 请问我现在辞职需不需要赔偿培训费...
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短信依据，但是现在已经超出约定时间，并没有把工资打给我，我打电话过去，他们又以试用期都是在学习。没有实质性工作和工作不合格，等理由，拒绝发工资给我，但是之前入 应该上门问他到底有没有注册已经注册名字，但是如果他态度恶劣不告诉我，我应该怎么办？（小公司，员工之前除了我就一个人，不过我没那个人的联系方式）...
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试用期间（还不到一个月）遭公司经理谩骂，员工生气辞职。这种情况可以有工资吗？...
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材料！然后主任说希望我自己辞职，不然到时候公司开除我对我今后找工作造成影响！我又没对公司造成公司，合同签了三年的，今年3月份刚签，试用期一个月已过，而且单位 说让我当做不知道这个事情，主任也不让我找总经理。公司之前也是不需要人让员工自己辞职！1，我只上查资料的网站，主任说王总看到，可并未当场抓到，2 ...
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我们进来的时候，人事就已经说了的，可是我记得人事经理跟我说的是，做满半年辞职的话，交的押金就可以退，我们都没签订劳动合同，我想知道我现在怎么办。如果我3 后走的话，酒店以各种名义扣我工资，怎么办，需要什么证剧来证明我在那里上班了，员工去向表，指纹考勤记录，工牌和银行发工资的记录行么，因我们的工资都是由 ...
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