你好！部队医院拿出单位内部规定文件说，事假病假请一天假扣一天工资，请了一个月，工资包含国家法定假日全都扣没了，还要倒支付他们职工的医疗保险钱！说单位就是这么规定的，国家也是这么规定的！我还不能起诉，因为这就意味着失去了工作了！部队医院也应按照国家劳动法吧？非因工伤正常现在国家规定应怎么发工资呢？？...
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，1981年工伤2009年退休，定为5级残，工作单位属于大集体，当时没有交纳工伤保险与医疗保险，也没有给任何赔偿，请问现在国家规定关于工伤是否可以有补偿规定...
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调解结果是每月520元，另以后每月增加20元，直到寿终，本人目前已经71岁，最近得知，按照工伤保险国家规定，应该于60周岁办理退休待遇，该调解协议明显违反劳动法和工伤管理相关规定，工伤所属企业属于乡镇企业，所以调解书有乡政府作为第三方解决，我认为此调解书不符合相关规定，不公平， ...
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我，就连帮我出的治疗费用厂里都在我的保险那里得回来了，总觉得我在厂里受伤是白白受伤了，厂里就给了我工伤休息期间的基本工资而已，请问像我这情况能跟厂100 不给都可以的？如果有这六个月工资是按照我的基本工资赔还是按什么来赔，如果是国家规定要赔厂里没有赔我，我可以起诉吗？希望好心的律师帮我详细的解说下！！ ...
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。公权职人员，以权谋私，合伙欺负一个弱势工伤受害人，违反国家政策。按国家《劳动法》，《工伤保险条例》规定:劳动者在用人单位工伤或《职业病》，通过劳动能力鉴定，属于大部分丧失劳动能力的，用人单位应该保留劳动关系。王爱清的煤矽病工伤得不到救治，孩子考了学校拿到录取通知书没钱念书，逼的孩子放弃学业打工 ...
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，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四 规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ...
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到位，可当地医疗保险机构却始终未履行工伤保险死亡相关的任何赔付，经我们多次上门申请索赔，当地医疗保险机构告知我们：“按国家相关规定，医保部门对此类事故采取差额赔付（即肇事车主的赔偿已到位，医保按我地工伤死亡赔偿标准进行补差赔付）。我们咨询了我市好多律师，可都没得到满意答复。也查找了 ...
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二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商 ...
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工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。” 我的理解是，如果工伤员工严重违纪导致用人单位与其解除合同关系的情况下，也是可以得到经济补偿的，是这样的吗？为什么？ 谢谢！...
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您好！2007年我在上下班的途中发生交通事故，我是事业单位的有35年工龄，单位没参加工伤保险，按工伤保险条例第三十五条规定十级伤残为6个月本人工资，单位按平均缴费2000给我计算6个月，这样合理吗？国家有这样的规定吗？...
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