由受让方按比例享有或承担； 6、受让方须承诺本次股权转让完成后，华天铝业现有122 名合同制职工的劳动合同有效，股权转让前的工龄连续计算，并按照国家相关 股东工作了，提出要工龄补偿 新的股东可不可以在接手的那一天补偿工龄,(我在公司工作了7年)我们向现在的公司提出工龄补偿,可他们说要等新股东接手了,新 ...
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本人在惠州市惠城区福盛创新电子有限公司就业，是通过中介机构派遣到该公司的，来时该劳务派遣公司的员工跟我说工作满一个月即可申请离职不扣工资，并且还 工厂的厂纪厂规,不得无故矿工,矿工一大者扣三天王货,销有事情办理者须向管理员提出请假:连续矿工三天者以自离处理，合同期间内如需解除合同的,需提前7天向工广 ...
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十六条、第四十六条、第四十七条的规定，经济补偿按员工在青浦总公司的连续工作年限，每 满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的， 付完成后的 30 日内进行支付。 6. 签署协商解除协议，但是不协商随迁的人员，双方劳动关系于 2020 年 8月 31 日解除；公司将在上述法定经济补偿金之外，额外支付 ...
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备。具体休息时间依然由各部门自 行调整安排。 (3)旷工一天扣三天工资，如连续旷工三天及以上或旷工累计三次以上的视为自动离职 4)本着公平、公正、公开的 为感谢陪伴公司成长的员工，在本公司工作满一年的员工，公司将以员工全年工资的3%发放个人年终奖。(说明：如需辞职需提前一个月，如零时辞职需扣除一个月的 ...
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、外市2天、外省3天）。直系亲属包括父母、配偶和子女。 8、产假：在本公司工作1年以上女员工可享受90天产假。 四、迟到早退 迟到早退10分钟内扣5 元。 获通报表扬奖100元，记功奖200元，记大功奖300-500元，连续3次通报表扬或连续2次记功，加本年度浮动工资一级。 2、上班期间无聊天、吃早餐 ...
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劳动合同，根据劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本人工资 。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作１年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 某公司在2016年6月1号转让承包出现，财务 ...
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才签订劳动合同并缴纳保险，签订的是三年的保险，约定了6个月试用期，公司两次约定试工期是否违法？超过一个月未满一年未签合同，这个月可以申请二倍工资吗 金还是赔偿金呢？ 3,我在10号交接完工作后，于13日，14日，连续两天找公司追讨我1月份的工资及经济补偿金，其拒不支付 4,2014年1月15日我到公司 ...
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，只说会安排的，就没了下文。2011年12月到2012年4月连续5月未发工资，自己掏钱在上班！（2012年2月提出辞职，准备公司招到人就走，但两个月迟迟未 再做几天。。。4月底一定解决）5月份离开，这之前一个月又一个月没发工资，想着这工资总会给的吧？现在工作辞了，总该把我工资给结了吧！询问工资什么时候 ...
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开户到16年7月28日最后一笔存入，连续记录接近4年； 2、我工作地点离公司办公地点正常公交通勤须29公里以上，高德地图可见通勤时间1小时36分钟； 往公司另一个项目，工资被强制扣过一个月，存款金额在14年10月、11月、12月有明显扣减波动（基础5000扣减为3300、3300、3400）16年3月 ...
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工作时间月工资为3000元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，公司要求本人每周工作6天(公司均有考勤记录，由公司保管)。 2014年2月21日临近春节放假， 薪年休假条例》第二条、第五条等规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假，但本人从未享受年休假也未得到过相应的加班工资报酬。 现本人有 ...
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