您好，我想问下，由于本来怀孕了的不能正常上班，给工厂提出离职，安正常提前一个月都要扣除工资和加班费，因本人不服，已经向劳动局请求帮助，在诉讼的这段时间没上班算旷工嘛...
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我在工厂做了三年，公司老总强迫我填写一份离职交接单，交接单上没注明原因，我不是自原的，三年来公司未跟我签订劳动合同，这种情况我能去劳动局仲裁吗，能赢吗...
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在家工厂做了一个月，实际工作和应聘及劳动合同上不符，每天12小时工作制，压一月工资，劳动合同签订过，但签订时里面的内容并未填写，只让签名按手印。我现在想辞职，但是不同意，且不上班算是旷工，三天后自动离职，我已经有一天未去，请问，我到底能不能现在立马离职走人，走时候有没有工资，劳动合同是否生效呢？...
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在这家工厂工作近一年 领导说我不能胜任工作 要求我自愿离职 我该怎么办...
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的说明书，该说明书后面特别提醒，不能直接长时间或反复与此品接触，每次接触后必须及时彻底地清洗干净。出于以上两种原因，我在上到第23个工作日时， 厂为无证无照加工厂，可否申请劳动仲裁？6，申请仲裁时，需要哪些证件，现本人只有离职当天与老板的激辩录音记录，内容涉及到：一，月薪5500，老板只以4000月薪 ...
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个工厂在通州很远的地方离我家很远但集团不远，现领导要强求我离职，由于没有达成协商结果，便要求我在工厂说是公出，但没有告知具体结束日期，至今时间已经 劳累奔波我病了，可以追究公司的责任吗，比如医药费什么的，但是感冒发烧，肠胃炎也不能证明就是因为公出，但确实因为每天这样折腾病的 我的问题是1，此种行为是否 ...
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新员工在工厂工作了七天，完成了工作量但是说我工作不紧不慢的，然后让我离职，这种情况有赔偿吗，能立即拿工资吗...
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中介为我介绍了一份在工厂里的工作，他让我说自己是长期工，劳动合同签了，后来在钉钉上申请离职，车间主任知道我是暑假工就让我走了，离职单也写了，但是车间主任说工资不按计时，要按计件工资来，本来计时是18一个小时，每天工作13个小时，到现在计件根本没有多少工资，我 ...
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我是一名工厂工人，九月三号晚十一点三十在工厂车间巡查检修设备的时候被设备的不稳定因素产生的蒸汽粉尘爆炸击伤双眼，同时伴随长时间耳鸣。车间主任带着我去了当地的医院 并要求调换一个没有粉尘的岗位。车间主任电话里说那你就好好休息把眼养好，调岗得等等。现在公司又要以我自动离职辞退我，恳请专家能帮我答疑解惑谢谢...
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请描述您在工厂上班，挂在一家劳务派遣公司，之后又让我们填离职单，重新挂在另一家劳务派遣公司，但两家都是一个工作人员，现在厂要拆迁，我们要求的赔偿工龄能从第一家开始算吗？如果对方不同意怎么办？求助。要咨询的问题……...
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