月22日，原告突然接到被告口头通知：要求原告前往办公室洽谈辞退劳动补偿金事宜，被告没有给出任何辞退理由的情况下，口头承诺只能给原告三个月工资、外加项目奖金 不仅包括因未足额缴纳社会保险，导致不能公正享受养老、医疗、生育、失业、购房贷款等待遇而自己确有因此实际支出的损失;还包括社会保险费、公积金的损失。 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为原告办理1982年lO月至今的社保、医保、失业保险等福利待遇，并补偿一切经济损失，该仲裁委员会于2006年11月27日 原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。”由此可见，原告仍与原单位保持劳动关系，而不是与现单位建立劳动关系。况且，被告始终没有与原告签订 ...
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处工作期间,被申请人没按国家带薪休假条例第三条、执行带薪休假政策、申请人没有享受年休假、依据法律法规规定第10条、额外支付申请人3倍工资。 申请人在被 执行带薪休假条例、购买失业险、依法及时足额发放劳动报酬、依据劳动法第三十七条（二：未及时足额支付劳动报酬:三未依法为劳动者缴纳社会保险费：）提前向被 ...
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？江苏保障厅、丹阳市人社局的有关同志怎么就这点理解文件精神的水平都没有呢？您书记能容忍他们这样胡搞吗？！！！ 江苏省保障厅、丹阳市人社 (领取失业救济金期间死亡的按失业保险有关规定享受相应待遇)，养老保险基金只列支丧葬费、直系亲属一次性抚恤费；参保人员在单位欠缴基本养老保险费期间死亡的，在补缴相关费用 ...
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，老板对之前的员工辞职都找各种理由不给发放工资。所以之前的员工离职基本都没有拿到工资。鉴于此，现在想咨询以下是否可以当作仲裁的证据 1、入职就签订 规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为 ...
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你好，本人因为让单位为我办理和缴纳社会保险费，而被单位解雇后申请劳动仲裁，劳动仲裁裁决：1 让单位给补缴养老保险，2 双倍工资赔偿，3 因单位没给缴纳保险领不到失业金，单位给付失业金。单位没有起诉，也不执行。我到法院申请强制执行，执行法官过了几个月告诉我补缴养老 ...
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年，我再交2年不就可以了吗？为什么？ 2、第十七条被征地农转非人员养老保险费不得拒缴、少缴和欠缴。这是是不是传说中的霸王条款，没钱，难道政府 截止到2016年7月低才告诉，失业保险能免部分养老。我去村委会的时候就问他们，我家庭条件不好，父母离婚，我和我爸没有固定住所，没有固定工作，是否能在村里我爸这个 ...
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经营问题效益不好，孩子在2015年以后就离开了，但当时未办理离职手续，所以至今还是公司账面员工。想去缴纳社会医疗保险，要求补全所欠的保费才可以继续缴纳，公司 领取过工资，也就没有扣缴个人部分。请问这种情况下有依据说明孩子失业，可以从欠费月起补足所欠的个人社会医疗保险，再继续缴纳社会医疗保险费吗？谢谢！...
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、住房，建筑物收入以及处置企业使用的划拔土地的收入，应优先用于安置职工和缴纳社会保险费。 综合上述理由，我们也咨询过上级有关部门，得到他们的大力支持和同情。医疗 2008年连续找过政府3年了，三年中以有三次县政府做出决定解决此事，因没有单位出钱。就最后一次，在2010年6月8日星期二，是县长的接待日， ...
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12月31日。合同中有一条写明甲乙双方同意根据法律法规的强制规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方依法个人承担的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴！但是，公司却是每个月打社保费到卡上，让我们自己以个人名义买保险，个人买的话没有失业和工伤。现在合同马上到期了，被主管 ...
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