平台与公司签订以2016年10月到2017年6月的实习协议。在实习期间公司突然附加了一张实习培训协议,压30%的工资(正式工作满半年返还),还有实习期满后必须与公司签订劳动合同。工作不满一年赔偿75%的培训费用,不满2年赔偿50%的费用,不满3年赔偿25%费用。到时我们现在发现公司上班时间除了 ...
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大四实习期间跟早教机构签了培训协议,接受培训后,想要辞职,还在实习期,没有三方协议,没有劳动合同,需要支付培训费用么...
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签订了试用期3个月的劳动合同和一份培训协议 协议上写服务不满半年需要支付违约金5000 之后在公司工厂的产线上实习近2个月 每个人在岗位上实习 加班严重 在口头告诉领导离职的想法后3天离开了公司 期间没有上班 现在公司人事要求我支付培训协议违约金 我觉得5000的违约金有点太多了 请问我是否有责任支付...
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协议在什么定义下无效。 培训协议背景: 本人应届毕业进入这家公司,同时签订了劳动合同(5年)和培训协议(3年),培训协议赔款金额为5K,第一个半年为培训期,后2年半为服务期,每半年减1K。 培训内容(半脱产): 生产实习、基础知识培训;没有进行其他的外训; 个人现状 ...
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我是上海某高校的大四学生,和上海某外企签了一年的实习聘用合同和一个培训协议,培训协议要求我必须在公司服务两年,否则就赔偿一万元人民币。我本来感觉很好就签了,结果培训并不是所说的那样,但公司肯定说是承诺的一样,不会撤销协议的,我爸妈年纪大了想让我去家乡工作,我离开公司真的要赔偿一万元吗?...
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我是大学生15年6月才毕业,到现在外面公司实习培训三个月,签订了培训协议,每月有补贴1820,如果培训最后合格了需要有三个月实习期以后再在公司工作两年,如果培训离开需支付17400的赔偿,,我想知道这种我如果要离开需要赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-3297677.html-
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我是大学生15年6月才毕业,到现在外面公司实习培训三个月,签订了培训协议,每月有补贴1820,如果培训最后合格了需要有三个月实习期以后再在公司工作两年,如果培训离开需支付17400的赔偿,,我想知道这种我如果要离开需要赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-3297453.html-
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我支付3.5万的违约金。 但公司没有按照培训协议培训一年,只是培训了半年,然后就进入了正式的工作。培训也只是在公司内部找老师傅半天讲课,还有半天在车间实习,这个是否符合劳动法上说的专项培训。 如果我现在申请劳动仲裁,具体应该怎么办?找哪些证据?做哪些事情?仲裁结果会是什么 ...
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2010年9月大学四年级,来公司实习。签订了培训协议(劳动合同的附件),当时没签订劳动合同。培训协议规定培训结束日起,要在公司工作24个月。在 2013年4月份,才能离开公司。)说我们的能力水平有限不知道什么时候能合格,合格才能结束培训。 难道公司说什么就是什么吗?现在提前30天提交离职信,可以离职吗...
//www.110.com/ask/question-1217484.html-
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只签了培训协议,没签劳动合同用赔违约金吗?我是11年7月份毕业的,在校期间和单位签了三方协议,于今年8月份去实习的。当时签了一个实习协议, 违约得赔违约金,包括一万元培训费,和他已发放的生活费,餐补费和已报销的差旅费。现在培训已经结束了,应该十二月份签劳动合同,但由于单位没建好所以给我们放三个月的假。 ...
//www.110.com/ask/question-2627524.html-
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