你好 我与公司签订了三年的劳动合同 现在 实习期6个月，现在刚转正两个月 但是我想辞职了 公司要求赔偿违约金 ，在实习期他们有培训，这样的情况如何才能不赔偿违约金呢...
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在实习期，我在智联招聘上去面试杭州灵眼科技有限公司，实际上却是杭州灵眼教育咨询有限公司，因为当天是学校实习单位截止，我在被忽悠下签署了培训协议， ，而实际上签署时培训费25800没有带单位元，贷款也没有成功，培训协议上也没有写开始时间，只是说一方提出解除违约了要30%的培训费赔偿。 目前应该怎么办？...
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我在实习期与公司签订了培训协议，现在里协议期还有几个月，现在已经转正了，我要辞职的话需要赔偿违约金吗...
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公司是培训机构，没有和我签订正式劳务合同。在此之前，公司送我去培训，和我签了一份培训协议，但此时公司并无营业执照，而协议上提到，如果乙方在两年离开甲方公司需要赔偿违约金。首先，我到现在为止没有签订正式的劳务合同，实习期签的培训协议生效么？其次，签培训协议的时候公司并无 ...
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9月10号左右在一家移动公司外呼上班，该公司在培训结束后，进入实习期没有与我签订劳动合同，后应个方面原因我直接离职，可以要求该公司赔偿吗？...
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本人与一家培训机构签订实习协议，和三方协议，实习期一个月，但是现要辞职，要赔偿违约金吗...
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和一家公司签订不合理合同，签了半年，实习期4个月，在武汉培训半个月再去深圳上岗，底薪1000加提成，上午签的合同，下午打电话过去表示不想去了，其中合同中写明如果不满半年将赔偿违约金8000，那边的人还打电话让我过去面谈，我不想去，还威胁我会起诉到法院，我该怎么办，谢谢...
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和一家公司签订不合理合同，签了半年，实习期4个月，在武汉培训半个月再去深圳上岗，底薪1000加提成，上午签的合同，下午打电话过去表示不想去了，其中合同中写明如果不满半年将赔偿违约金8000，那边的人还打电话让我过去面谈，我不想去，还威胁我会起诉到法院，我该怎么办，谢谢...
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你好，我是一名在校实习生，去年签了一份劳动合同，实习为期一年，现在已经六个月了现在想辞职，但是合同内容说明如果公司实习期间辞职将需要赔偿所有培训费用和实习期所发的工资，培训是内部培训的，请问这合同是合法吗？我辞职我是否要遵循合同上写的赔培训费用和实习期间所发的工资？...
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公司前期有进行培训，然后签了实习协议，里面说，实习期内单方提出离职要赔偿，协议是一式两份的，协议上签了我的名字以后交了上去，后来就没在给 辞职，需要赔偿吗？赔偿是说，试用期两个月，如果单方提出辞职，需要赔偿（60-实际工作天数）乘20。 我想问，这份协议是否生效？因为我没看到公司签名，也没拿到属于我的 ...
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