我是受公司派遣去湖北分公司管理生产和品质的，期间在分公司担任职位车间主任，基本工资2000外出补贴1500生活补贴200，因为公司旧厂房到期，在搬迁新厂房的时候 发给我1000元，已经申报工伤了的，但现在公司就是说我在那边的医院部是定点的医院，一直部给我报，请问好心人，我的工资应该怎么发，医疗应该怎么 ...
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我因工作原因导致耳朵患神经性耳聋，单位说给我三个月时间治病，在此期间按基本工资60%发放薪酬，三个月后如果治疗好了，拿医院开具的证明回岗，如果没有治好，让我换工作。 我查了一下劳动法，因工伤治疗，期间应该是全额发放工资，治不好让我换工作也不合理。 我想请您给一些专业指导和意见，谢谢！...
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员工借款，按照员工预计年收入的90%按月平均发放）现在公司要求我退回10-4月绩效奖金部分。我想请问：1、工伤期间的绩效奖金是否需要退回 2、其他同事在 若退回，基本不存在实际核算后发放给我的可能） 3、每月工资单除绩效奖金，通讯、住房、出差补贴外的基本工资加岗位工资为1500，是否违反了最低工资标准 ...
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我是在一家机械制造公司做售后服务工作的，今年4月26日，星期天加班到一家客户厂进行售后服务工作，返加办事处途中，乘坐当地普遍使用的载客三轮车与一辆 公司进行核算后对本人进行赔偿，细则如下： 1、工伤及个人养伤期间工资（共计50天），按本人原基本工资的60%发放； 2、治疗费用按有正式发票部分支付； 3 ...
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您好！我们公司一个员工签订的合同是计件工资核算，基本工资有2000，每月计件工资有1500左右，那他受工伤休息期间我们应该怎么发放工资？...
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的鉴定，现想咨询以下问题：1.在停工留薪期单位只发放本人基本工资是否合理 2.能不能要求单位支付住院期间的住院伙食补助费，住院护理费等 3.现要求回单位上班，单位 ，现在单位想把为员工买的那部分费用扣除回去，这种做法合理吗？（工资是每月发的现金，工资单上没有社保扣缴费用记录） 急等答复，谢谢各位的回答...
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本人于八月在公司车受间伤，随即送往当地人民医院治疗，现在已经申请了工伤认定，在医生开的休假期间，公司只支付1800元的基本工资，因为我是生产管理，我前十二月的平均工资是4000元固定工资，我向公司协商，公司却说我没加班，只能给这点工资。 请问这样是不是合理的？如果不合理我该怎么样维权？...
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在国企上班，7月份工伤，平时工资待遇是基本工资+绩效工资，现绩效工资能拿到多少？现在公司是按照本人月绩效总额的40%发放的，合理吗？...
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我在干活期间摔伤腰部，医院鉴定为腰部横突骨骨折。向我这样的工伤在家养伤期间除了全额工资外，奖金按照什么比例发放。【我是国有工人，我们基本工资很少，主要靠奖金】。谢谢...
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