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稿件的当天审核完毕,晚上8点以前通过银行转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 (1)如果 证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (4)故意把稿件 ...
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甲方安排。遵守甲方规章制度。上述约定反映出随机人员既具有与上诉人之间的劳动关系,也具有与被上诉人之间的劳动关系。 其次,一审判决认定上诉人违反附随义务是 的工作规定、管理制度,听从原告的工作安排。因此,随机司机在原告方工作期间实际是由原告在控制和管理,也就是说原告是随机司机的实际雇主,所以,应由原告 ...
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方式保存的软件、各方面协议、规章制度公司档案、会议信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告及商业机密(包括乙方在公司工作期间收集的甲方以各种方式保存 以及包括索赔和执行前述索赔所带来的一切费用;如有再违反的,以此方法类推加倍计算赔偿金额,情节严重的,必定依照刑法追究其刑事责任,并且甲方依法保留对 ...
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,因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定 出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分,处罚,处置”章节中情况之一的, 8,严重违反企业规章制度的, 9,未经甲方批准同意,擅自不履行《车辆承包经营合同》 ...
//www.110.com/ask/question-66220.html-了解详情
,因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定 出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分,处罚,处置”章节中情况之一的, 8,严重违反企业规章制度的, 9,未经甲方批准同意,擅自不履行《车辆承包经营合同》 ...
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人资通知入职至个人社会保险可办理转移手续期间的社会保险权益自愿放弃。本人保证在任何时候及任何情况下,均不向公司以任何形式索要任何赔偿和补偿。承诺人:日期 的信息及提供给甲方审查的相关履历资料等文件被证实与实际不符的;5)乙方严重违反甲方规章制度及劳动纪律的其它情况。9、乙方违法解除劳动合同的,甲方有权 ...
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工作后,具体标准由用人单位根据员工成绩确定。 2、 乙方在甲方承诺的安排就业期间内应保持在甲方备案的通讯设备和邮件畅通,及时同甲方沟通就业情况。如乙方 员工成绩全部合格,身体健康,无任何违反公司规章制度的员工全部安排工作。 6、 实训期间、甲方有权对严重违反甲方规章制度或不正当行为给甲方带来不良影响的 ...
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受到公司处罚的罚款; 3.劳动合同约定的可以减发的工资; 4.依法指定的公司规章制度规定可以减发、扣除的工资; 第七条、劳动合同变更: 一、甲乙 内,乙方未达到或完成甲方根据录用条件所要求的工作任务的; 2.严重违反甲方规章制度的; 3.乙方因严重失职,营私舞弊等过错行为,给甲方造成 壹 万元及以上 ...
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。为避免公司机密泄漏,资源外漏,信息截取和防止非正人君子的小人伎俩,请你仔细阅读以下内容并在第八条签字。 第一条 乙方在任职期间知悉的 1. 严重违反劳动纪律火甲方规章制度的; 2. 严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 3. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务 ...
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防汛期间,下班时间生产企业公司主任安排我,晚上6点到早上6点去河堤值班搬沙袋,我跟他说,自己昨天晚上失眠没有休息好,现在头晕不去值班,拒绝了 第H项“无正当理由拒绝接受上级主管合理安排分配工作”3、已严重违反《员工手册》第四条第四款第2项“严重违反劳动纪律或公司规章制度”及签订的劳动合同第九条第三款第 ...
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