劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是 的第一年公司没有给我买社保。一直没买过住房公积金。 难点： 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同上是分成二部分体现的，基本工资 ...
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至今快三个月了甲方至今都找借口不签合同，也不认真履行合同，还多次与乙方进行恶意磋商让乙方做合同以外的工作,如无偿帮他探矿让乙方白贴一万 负责人 身份证号 身份证号 电话号码 电话号码 祥细地址 祥细地址 年 月 日 年 月 日 依照上面本人提的情况本人该如何讨回公道，和维护本人的合法权利，双方未签字这 ...
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询问是否要签正式合同，告知我试用期合同包含正式合同，不需要再签，在公司工作13个半月，但是试用期两个月是否计入工作满1年？辞退理由是公司人员调整，在满1年的时候 ，换到其他岗位1星期后临时告诉我裁员了要我办理离职。另外想咨询一下代通金是多少，或者如何计算。 另外，5天年假也没休，应该获得怎样的补偿？...
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如果上次所签的合同公司拿不出来是否可以申请双倍工资补偿？ 补充：我签的合同甲方2年一变（合同里面说我是由甲方派遣到A公司工作的），但我确是在A公司工作至今十年 每次签新的合同也是由A公司旗下的项目部给我签的。 希望有时间的律师帮忙好好分析下我的情况，我现在不想干了，如何才能保障我最大的权益！非常感谢！...
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辞退的,对仲裁没影响吧? 工作时间是08年7月1日到09年8月17日 仲裁请求： 1: 请求裁决被诉人补偿申诉人超出一个月未及时签定劳动合同的双 摩托车，由于是一起从同一家公司出来的，所以无试用期的说法，约定视当月工作情况而定月工资2300-2500元(平均2400元)，负责公司安装维修各项事务。入职 ...
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支付10万办理费用。本人履行约定将房子拆掉,手续由蒋某留存,16天后,蒋某通知我签合同,蒋某不在,工作人员却强行塞给本人一存折,我不知道这是什么钱,便给蒋某打电话,但打不通。我一看即使按照补偿金额也少了一万多呢。我也没多想,反正没签合同呢,蒋某要是不守承诺我就把钱提出来签个一居室的 ...
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人事说已经签完了，我以为公司对本人不满意，也没再找签合同事宜，后来管人事那个人离职了，来了新人，合同未签订已经到1年时间了，找我签合同事宜，我 公司离家近不打算换单位，也就是不打算辞职。1.我该如何做对我个人有利呢？2.或者如果我自己辞职是否能得到公司的补偿？大概多少？3.再者如果公司将我开除，我是否 ...
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都卖给外包了） 现在问题来了： 1，我们没签新合同，A公司会把我们退回给B公司吗？ 2，退回给B公司我们会得到经济补偿吗？（谁给补偿） 3，如果B公司给我们重新安排工作岗位，工资待遇，工作地点什么的， 我们不满意，我们可以拒绝去，要求赔偿吗？ 4，如果以上问题得不到解决，如何走法律程序？谢谢...
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理由辞退。 我想问的是，综合上述情况，公司应该如何补偿我呢？我提3个问题。第1问，之前将近1年时间没有签订劳动合同，现在是否需要对我补偿？第2 条：乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方应 ...
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超市导购。16年12月份签的合同，超市一份我一份;无入场费，试用期一个月。春节后，厂家业务员又让我签一份合同，我无合同文本，试用期二个月。工资是 怀疑负责人收礼，说我当时没好就离了，没补偿。我坚持两点，1、我没签离职单，就没离职，最多属旷工;2、公司没开除我。我在超市工作7个多月，厂家没帮我缴保险。我 ...
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