每月大致5000-6000多元，公司一张卡"A"里面是3000元，用来扣保险、公积金、个税（以A卡的基数扣）；另一张卡"B"为其它的部分，工资条 金额；劳动合同上关于薪资描述为“不低于当地最低工资标准”； 咨询一：我的工资是“A”卡加"B"卡的总和，我如何才能仲裁举证证明我的薪资就是“A+B”？ 咨询 ...
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不曾与该公司签署任何协议，但工资发放期间，本人发现本人工资被扣了20%的个人所得税，咨询过后，才知道是该公司人事主管私自签署后上交，作为扣税依据，一20%个人所得税并不合理，二该公司行为有欺骗性质，私自签署的协议也不具任何效益，本人要如何做才能拿回被扣的钱，四个月，一 ...
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1深圳讪社保交费的缴纳基数是不是自己一个月的工资总额？是不是扣税之前的，包含基本工资、加班工资的月工资总额？ 缴纳基数有没有最高最低限额？分别是 )/月 x 12（月） x 13（年）=234000元（补偿额） 如果可以的话，要如何去维护自己的权益？ 4、如不可以的话，哪我可以向公司提出什么样的赔偿 ...
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客户的提成有一万三千。请问这种情况，公司属违法吗，业务员如何向公司要回工资？ 公司之前的员工手册里附有如下规则： 三．客户风险控制 1. “主管”比例。 4. 扣留风险金，用于承担货款呆坏帐风险，直至金额达到承担比例为止（含税业务、助理、财务）。 ① 终端客户逾期 60 天，同客户业逾期 30 天， ...
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约定服务公司三年半，补贴十万八千元； 发放奖金如下：第一次2017年7月跟随工资发放奖金2万，第二次满一年（2018.7）发放奖金1万6，第三次 ，公司要求我要退还36000，意思是扣税部分也要我承担； 咨询：这种情况下，我需要退还36000，还是28000？ 如果要去劳动仲裁的话，我这边该如何应付？...
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找店值班谈后续事宜，后经打电话协商，超市如果想索赔需要提供相应证件，工资收入证明，个税缴纳证明，病假条，单位因病假扣工资证明，还有和单位签订的劳动合同，其他我都可以提供，但是单位扣款证明这个我无法提供，超市人员说如果私了的话就赔500元，我要求赔2000元（包括误工费，营养费 ...
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所以上班的时候没有签订劳务合同。上班一年多了，公司业绩很不错，但是老板总是拖欠工资，短的一两个月，长的三四个月，借口是开发商没有结算佣金。而且 还定下销售额任务，完不成就罚款。请问我该如何维权，同时公司也没有正常给我们缴纳社保，每个月工资超过3500的时候还要扣我们税，但是我们在网站上查不到我们的纳税 ...
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与员工解除劳动合同，在补偿金额商谈未果的情况下，单位将进行调职工作，工资金额将按照南京市最低工资金额发放，单位不会辞退，希望本人知难而退。签订的劳动合同远没到期。请问 的年终奖金，历年年终奖的发放是采用现金发放模式，拿钱签字，并扣税点。现发生劳动纠纷，该福利拿到的可能性机会没有。请问如何可以挽回损失。...
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目前四川的工资税率是如何计算的啊，工资本来是7602，但是拿到手上只有6690，扣了好多税啊。...
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发的，有公司发的邮件，邮件中写明“应发合计，收入合计，代扣税，扣款合计和实发合计”，并有转正时，公司原CEO签名的薪资证明，无盖章，现CEO已换。请问这种情况下，公司若只按40%给发产假工资的话是不是违法？若公司不全额发，我该如何维权？...
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