给我，说一是公司资金困难没钱，二是若是我在今年剩下的时间内利用他公司资料赚钱的话，这个也得给我扣下来。我想，我眼下也不会做这个销售或是生意，所以我就签字 4. 因为其给人有爱说歪理的印象，要是他想方设法不给我钱，比方说，他会说我带走了他的客户；还有就是因为我走后，有一些客户就走了没做了，但是我确保我也 ...
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离职时带走客户信息和部分内部资料的邮件被截取，公司停办并扣留了保险资料，我是10月26日提出辞职的公司同意并要求我附上辞职报告并填写工作交接单等资料 我所在的新公司及希望有合作的机会，邮件的标题有客户的公司名称，没有其他任何资料，但是原单位领导下午让同事转告说准备起诉我，请问我要怎么做，最坏的结果是 ...
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离职时带走客户信息和部分内部资料的邮件被截取，公司停办并扣留了保险资料，我是10月26日提出辞职的公司同意并要求我附上辞职报告并填写工作交接单等资料 我所在的新公司及希望有合作的机会，邮件的标题有客户的公司名称，没有其他任何资料，但是原单位领导下午让同事转告说准备起诉我，请问我要怎么做，最坏的结果是 ...
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1，乙方在职期间或离职不可带走任何甲方公司的任何资料包括客户，供货商，厂商或信息技术资料等商业机密，并在离职后三年内不得在同市经营或进入同行业 实时跟踪，乙方如果不按甲方规定的风险防范制度或者不按上级指示操作，由此给甲方公司带来任何经济上的损失，乙方应无条件作出补偿或者赔偿，期间不可离职，并无条件配合 ...
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请问我公司以前单位员工在离职后带走单位部分资料，然后以资料要挟我公司支付其报酬，但最终在我单位报警后其归还资料并没有从单位拿到钱，请问单位能去法院起诉他敲诈吗？现在我有对方要钱的短信...
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也基本上这样，不沟通，除非你去找她。 辞职后她擅自带走有我公司客户、供应商机密信息的纸质版资料带走，10月份打印的已给送回，但9月份的至今 赔偿是否受法律支持？如果支持法律哪个条款要求的？谢谢 2.她擅自拿走公司资料，至今尚未送回，我公司是否可以直接报案处理？ 3.因为一直尚未办理离职手续，我公司是否 ...
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我是承包工程资料的，某公司七个月未支付合同每月支付资料员工资一万五千元工资，因打印机坏了20天左右，前两天要资料说从电脑中的不算，我提出退出并开始交接，对方认为我为做完前期资料，并每天对接找毛病并记录，到第四天开始我将自己所购买的柜子带走，对方称自己，说是我方偷他们的，后又到资料室把两台 ...
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我是承包工程资料的，某公司七个月未支付合同每月支付资料员工资一万五千元工资，因打印机坏了20天左右，前两天要资料说从电脑中的不算，我提出退出并开始交接，对方认为我为做完前期资料，并每天对接找毛病并记录，到第四天开始我将自己所购买的柜子带走，对方称自己，说是我方偷他们的，后又到资料室把两台 ...
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接，上周我们去劳动局投诉了，因为当时我们手里没有劳动合同，劳动局工作人员让我们先收集好资料再帮我们出面协商，但是昨天突然给我们发了5月份的工资，只是不是按照正常的 的入职资料就全不见了，可能是A在资料上写过备注他们觉得没用就不带走了。了解到A之前在职时被该公司的人打过，报警了报销医药费，但是一直未收到 ...
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单位违反《劳动合同法》第38条规定，跟跟公司协商无果后，员工离职带走考勤原件、重要证据资料原件，离职后申请劳动仲裁，被带走的考勤原件及其他证据原件在证据开源的合法性上是否合法？属不属于非法证据？谢谢谢谢谢谢...
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