，我有点关于劳动仲裁方面的问题想咨询一下，我今年春节怀孕，因为身体不好前面三个月医生让卧床休息，所以一直请假，后来回来上班，公司领导就问我什么时候请假，我说 多，结果五月份工资发下来比四月份还低，公司就是想逼我回家休息或者辞职，我现在也不知道该找谁，就想问一下，公司这样子做我可以申请劳动仲裁吗，他们的 ...
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月都要请几天假，一点都不尽职，没有解雇我就不错了。我就跟他说，我怀孕期间每个月都要做产检，有时候身体不好，工作交接好了请个假是很合理的，不属于失职，他们没权利要求我 产假，那我该提请仲裁的是四个月的带薪产假工资加13月的社保补贴吗？现在公司逼我不让我去上班了，也不让我请假，说就算我离职了，我该怎么办？...
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的做法对么？？我来详细说明一下，我是去年7月发现怀孕的，后来由于怀孕初期反应比较大，所以从9月开始就请假了，当时申请的是一个月吧，领导也批准了（都是口头批准的）于是就休假了，后来10月份也由于身体原因就没有上班了，这个单位也是知道认可的，9月份的请假条是医院出具的也交给公司了，后来医院也给我假条了， ...
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，我同意了他就威胁我给他写二十万欠条，我迫于无奈给他写了但他还是请假不上班在家看着我不让走动并收了我的手机和身份证，他在逼我交出那个保证，为了保命我当 就因为他打了我我舅母来说了这事儿他就闲我家里人多管他闲事儿了，在我怀孕的时候他以我怀孕为借口问他爸妈要了两万多块钱并且问他以前战友借了一万一意孤行贷款 ...
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请问我在保险公司工作快两年了，签了两年劳动合同，我现怀孕四个月，之前有先兆流产现象，我就跟公司请病假了，之前我一直在温江区上班，因为温江 我到成都市环球中心上班，上班距离较远，我因怀孕很不方便上下班，我就没去上班，想一直请假，现在公司不准许我请假了，说我业务也没做了，要求我解除劳动合同，但没有赔偿，我 ...
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本人怀孕未满三个月时被公司调到工作烦累的工作岗位上，现怀孕四个月因在顺丰上班，身体吃不消的原因跟公司请长假四个月，领导没有说同不同意，说跟公司反映一下，可是因为我跟领导请假后就没有去公司上班，公司人事说我因无理由矿工三天被公司开除了 ...
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去公司请假，由于身体未好转，假期一直连续请了4个月，公司也批了，请假期间一直有给买保险，并每月发了个500块钱的工资。 现在公司突然说 要么回去上班，要么办停薪留职，停薪留职就是保险要自己交了也没基本工资，如果不上班也不办停薪留职就算自动离职了。 请问公司这样要求合理吗？ 请的病假是否能够追溯为产假？ ...
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生活区设在厂区内的，禁止员工家属和儿童非生产人员居住。本人现已怀孕3个月，向公司请假，公司说只能按事假请，请假期间不发工资不交保险，要么就让医院开证明身体不适确需请假，但我身体又没问题，医院不给开证明。现在矛盾的是上班吧，怕对宝宝有影响，吃食堂也总担心营养跟不上，不上班公司又不同意，想 ...
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因为6月底学校放暑假，一直要到8月底），校领导以7月15日合同已经到期为由，不从在请假不请假的，意思是7月15日后，合同到期，我老婆已经不是学校的 很不公平，在学校干了七八年了，说不要就不要了，太不像话，而且，自从05年上班，学校一直都为她购买养老保险和生育保险，如果 学校从7月15日后不再为她缴纳 ...
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去公司请假，由于身体未好转，假期一直连续请了4个月，公司也批了，请假期间一直有给买保险，并每月发了个500块钱的工资。 现在公司突然说 要么回去上班，要么办停薪留职，停薪留职就是保险要自己交了也没基本工资，如果不上班也不办停薪留职就算自动离职了。 请问公司这样要求合理吗？ 请的病假是否能够追溯为产假？ ...
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