，才拍卖资产得钱，给职工们几千元的补偿并签订协议作为—次性安置以解除劳动关系（给我补偿了工龄工资2524.5元，一次性安置的工龄从1993年4月算至 的工资，工资全由电力公司发放。我在马鞍山电站已连续工作了15年，是无可否认的事实，改制组为何将我在马鞍山电站工作的工龄仅算为五年（2005年至2010年 ...
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公司工作6年，事实合同关系，未签署劳动合同，。但是医保，社会保险都交纳了。现公司以未请假等理由。。解除合同。并须签协议才给办理失业证。，请问该怎么处理？...
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风险控制等一些部门已签字的离职申请表复印件（勾的“辞退”选项，理由“试用期满即被辞退”，劳动合同时间一栏划差，写的未签订合同或协议）、考勤记录等。 后来与单位 工作三个月未签订合同即被辞退的事实。 现在在录音里，人力主管说我仍然是单位员工，我不签就不给出解除劳动关系的书面证明。 可仲裁机构要求一定要有 ...
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要求增加工资，单位拒绝增加工资，我到劳动部门投诉，劳动部门对单位下达限期改正指令书，单位以通过解除劳动关系为由拒绝支付低于最低工资标准的差额部分。此后我申请了劳动仲裁 、7月30日，学校已在假期，领导和出纳都不上班，怎么批字、发工资？其二、七月怎么会提前发八、九月工资？ 学校领导以2007年7月30日 ...
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公司继续上班，现在要以降低薪水为由和公司解除劳动关系（相当于自动离职），申请补偿金N月支持吗？ 2.咨询仲裁 ：如果没有形成离职事实、无法主张申请补偿金N月，仲裁以 什么？怎么样才能拿到补偿金？ 谢谢现在的状态是公司不愿意按照原先的待遇续签，也不提辞退的事情、就这样耗着，想让员工自己提离职，怎么解决？...
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的制定内容没有违反法律、行政法规规定、认定的基本事实是缺乏“规范”的事实证据证明的。 3、本案解除劳动关系的确认（即买断工龄、取消当事人职工身份的赔偿 侵害当事人的合法权益又是什么？如果用规范的《广东省职工劳动合同》与当事人订立劳动合同，本案的诉讼请求怎么会超过仲裁申请期限呢？根据违法必究的法律规定， ...
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、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 作为不予受理的 才叫纠纷吗？没纠纷总不会申请仲裁？怎么会向法院起诉？另外劳动关系未解除，关于签订无固定期劳动合同的劳动争议，人民法院就不受理，这没法律依据。 吉林 ...
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要求应依法确认自来水公司改制的行为无效，恢复原职工的身份，给付相关待遇。 事实和理由： 一、 原自来水公司的基本情况 上访人系原突泉县自来水公司职工， 置换职工身份的问题，本次改革“置”又是怎么置的？；“换”又是怎么换？其结果是，既没有“置”，又没“换”硬性与职工解除劳动关系。 这样的做法，违反了国家 ...
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依法进行了起诉。 二、理由 至今二支河牧场建筑公司并未与本人解除劳动关系。本人的劳动权益也没有得到维护，本人合法权益受到侵害的行为仍然存在。 1、 终审裁决，因此本人向最高人民法院申请立案是合理合法的，不存在越级情况。 鉴于上述事实和理由，我申请民事监督审判。如果新疆高级人民法院说（2013）新民再申 ...
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：请求撤消被公司诱导和隐瞒补偿款项和应得款项欺骗的情况下签订的解除劳动合同协议，恢复劳动关系。 事实和理由：1：2012年11月1日下午我在长江出租汽车公司 下签订由公司提供的格式化离职表三份和解除劳动合同协议书一份，我提出异议说怎么离职书说是我提出自愿解除劳动合同？事实是公司提出的呀！公司答：这是 ...
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