我与一家公司签有长期合同，因个人原因想与公司解除劳动合同，问能否给予本人经济补偿，如有怎么计算...
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31日到期，公司将不再与其续约，现准备正式通知他不再续约，公司该怎么经济补偿给他？ 另他在2008年6月份与本公司母公司的深圳代表处通过第三方劳务代理签订了一个两年的合同，但2009年2月1号就与本公司签订了第一个劳动合同，请问在我公司的第二个合同是否应该计算为无固定期限的合同？...
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公司口头解除我时说同意按劳动法处理补偿（没有录音），现在又说来协商说股东们按这样补偿才行，补偿直接按年数乘以月薪除以2计算，请问律师们我现在应该怎么处理拖了一个多月现在才提出来按这样补偿...
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元。 由于现在的消费费用高，我要求雇主涨工资，雇主以不赚钱为由拒绝，还说我不愿意工作。 请问，我们现在可以提出解除劳动关系吗，我们解除劳动关系后可以得到经济补偿和赔偿吗？怎么计算有多少？ 来这里工作是年终雇主一次性付工资，没有工作卡和工作手续。请问要什么证明和证据吗 ...
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她每个月的工资是2500，工作单位属于国有企业，请问经济补偿大概应该在什么层次范围内才合理，还有周末和51的加班费应该怎么计算？...
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关门，我家亲戚合同到期他们就不准备续签了。现在想问一下律师，我家亲戚能拿到经济补偿吗？另外之前没签合同没交社保的那段能不能拿到赔偿？具体计算是怎么算的？如果单位不同意我们该怎么办？...
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你们好，公司在我合同到期时提出和我解除劳动合同，一共签了三年的合同，请问经济补偿的月工资是怎么计算的？是只有基本工资吗？...
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正式退休工资差异？那么单位也少缴了后几年的养老保险，以后的医药费怎么处理？像这种情况有没有经济补偿？31年工龄，病假是怎么计算的？到现在为止：累计休病假一年。办病退划算还是要求重新安排岗位划算？单位提出如果不办理病退，那么2011年六月份就可能没有工资拿了，请问工资 ...
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我在公司联系工作了8年了，08年后公司与我签订了2次劳动合同，2010年底公司终止了和我的劳动合同关系，那么经济补偿应该怎么计算，依据是哪条法律，是绝对可以执行的还是可依可不依的？...
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