原退休金的基础上另加￥400~600元，我认为这一规定对女同志不合理。试想55岁退休多大参加工作才能满40年工龄？而退休制度男女又是不同龄，所以这规定是对女职工的性别歧视和权益的侵害！而这条规定对绝大数女职工来讲是一道永远也跨不过去的鸿沟。望有关领导和部门能 ...
//www.110.com/ask/question-823637.html-了解详情
结婚两个月，婚后男子脾气暴躁 不尊重女方，有性别歧视，强迫其女方性生活，给其女造成了严重心理恐惧，女方提出离婚，男不同意，男方要求要回彩礼和婚前的赠与还有交往期间的所有花费，请问在法律上男方的要求合法吗？求您告知 双方都无 ...
//www.110.com/ask/question-634353.html-了解详情
结婚两个月，婚后男脾气暴躁，性格不合，男不尊重女，有严重性别歧视，强迫女性生活，给女造成了严重心理恐惧，女提出离婚，男不同意，男要求女赔偿财礼和婚前赠与还有交往时花的衣物钱，请问法律是怎么规定的，男这样的要求合法吗？双方都无大过错，双方都是 ...
//www.110.com/ask/question-487825.html-了解详情
结婚两个月，婚后男脾气暴躁，性格不合，男不尊重女，有严重性别歧视，强迫女性生活，给女造成了严重心理恐惧，女提出离婚，男不同意，男要求女赔偿财礼和婚前赠与还有交往时花的衣物钱，请问法律是怎么规定的，男这样的要求合法吗？双方都无大过错，双方都是 ...
//www.110.com/ask/question-487814.html-了解详情
房也没有！）什么时间有的？房产证呢？ 四：即使李莉丈夫在镇子上做生意（两间门面房也是租赁的！）与李莉在村里合情、合理、合法享有的拆迁安置有什么关系？ 五：这是性别歧视么？女人不可以分到安置房！？哪国、哪家法律法规规定女人不可以分到安置房？！ 请问：我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-476701.html-了解详情
失去工作能否得到经济补偿?原单位现在还一直在面向社会招工,但是只招女工,这样是否算是性别歧视,他们这样合法吗?我觉得我们男工的权益受到了伤害,能否通过法律得到援助?...
//www.110.com/ask/question-381902.html-了解详情
《当代人口论》一书展示了控制人口数量、控制并提高人口素质、控制出生人口性别保持平衡即实行人口“三控制”政策，全世界各国实行“1+1≤1+1”的计划生育人口政策 技术服务。 前款规定所需经费，按照国家有关规定列入财政预算或者由社会保险予以保障。 第二十二条 禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。禁止 ...
//www.110.com/ask/question-1890459.html-了解详情
。中华人民共和国就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。本案孙福吉虽曾犯罪，但其就业权利应当得到法律的保护。劳动合同法虽然规定了劳动者被追究 ...
//www.110.com/ask/question-16088257.html-了解详情
给予优先、优惠照顾。 7、反对任何形式的家庭暴力，禁止溺、弃、残害女婴；禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育妇女。 第四条：自觉遵守《婚姻法》、《人口 到站查体的，每怀孕一个月交违约金500元，怀孕三个月以上按私自鉴定胎儿性别论处，除按本村规民约第四条第四款处理外，并向村委会缴纳违约金20000元。 ...
//www.110.com/ask/question-2157452.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务