节假日只有过年才休息了几天，2014年10月份我提出了要辞职，但是因为项目上工程没有结束，就和公司签订了协议，签订于12月底走离职，因为公司是个皮包公司 补贴？没有续合同的补贴？公司拖欠的工资？） 我手头拥有公司给我的欠条一张，上面注明了2015年10月，11月，12月的工资3000(10月的工资发了 ...
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成问题，固曾向本公司多次申请预支小部分款项维持最基本生活。直到于2013年7月27号本公司老板向我提出从2013年8月份需要每月业绩达到规定的业绩标准以上 另作打算，但因扣押提成问题，一直以来严重影响到本人生活及工作情绪，如本人提出辞职或被公司辞退，本公司需要对本人作出任何赔偿吗？ 本人能否有权要求本 ...
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成问题，固曾向本公司多次申请预支小部分款项维持最基本生活。直到于2013年7月27号本公司老板向我提出从2013年8月份需要每月业绩达到规定的业绩标准以上 另作打算，但因扣押提成问题，一直以来严重影响到本人生活及工作情绪，如本人提出辞职或被公司辞退，本公司需要对本人作出任何赔偿吗？ 本人能否有权要求本 ...
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统计与支付，乙方同意对甲方工资（包含加班工资与正常工资)有异议应于当月发薪日起5日内提出，否则视为甲方已足额支付乙方。 9.甲方有权在本合同约定的 。劳动合同及本补充协议，可多次自动续期，保持有效。 11.乙方知悉甲方实行定岗定员的用工制度，若乙方辞职为提前30日通知甲方，会影响甲方生产等工作的正常 ...
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一家私营企业工作，任技术部经理。因公司薪酬问题，我于2011年12月5日前提出离职要求，并于12月5日递交辞职申请，公司老板没有批准，并在离职申请书上签了 名声之类）。因协商无果，和公司做了工作交接（有公司同事的签字），我于月底后就没来公司上班。公司还有2011年11月和12月的工资未支付我，2010 ...
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公司缴纳部分，所有员工可证明此事。） 本人于2015年3月初向公司老总提出口头辞职申请，辞职原因：①因身体原因2015年4月份需进行手术治疗；②本人觉得在公司学习不 ）并要求进行工资结算。 5月17日，我重新进入到一家公司实习（即与原公司第三个项目合作公司），在6月11日时，*房产经纪公司老总以现公司 ...
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我于6月初到单位，口头约定工资后工作半年，单位一直未签订合同，工资拖欠，而且只发60%，半年后（11月底）我提出辞职，先给公司直接领导发了电子 。但春节前公司只把12月份前60%的工资结清，借口资金紧张只发给我2000元的过节费，我询问其他在职员工发现其他在职员工工资已经补齐。我想申请劳动仲裁，问：我 ...
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我于2010年2月与公司签了三年期劳动合同，2011年8月22日我因顺产休假三个月，2011年11月1日，公司要求我重新签定无期限劳动合同，合同 ，分三次发放，社保再缴5个月至2012年5月份，公积金不再缴纳，当日签定解除协议，但协议上注明是我本人提出辞职，公司考虑到我家有老人生病及孩子小才给予经济 ...
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律师您好： 我于2016年10月8日提交了辞职申请，现公司要求我做到11月8日并赔偿8800元人民币“培训费”。这个所谓的“培训费”实际是我9月份出国出差所用的 就不想做了，想到广东找份工资高的。辞职申请中我以要照顾妹妹及经济压力大为由向公司提出离职。照顾妹妹我现在还不需要，但经济压力大是真的。现在 ...
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的基础上才有提成！从未见过如此信口雌黄、专横霸道的老板！和一个没有信用的老板无法继续进行合作，我便向她提出了口头辞职，在她不同意的情况下我去了 万元。后经曙光派出所调解，其亦未兑现让我在2015-01-05之前去中德上班的协议。没有医师证，使我从去年11月份至今无法从事医疗工作，不仅经济受到损失，且 ...
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