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公司工作3,20105月以前是按上海市最低工资标准计算,只要加班时间都能拿加班工资。201010月到现在由于职务的上升,但性质没有变。老板给的工资是;2500元。现在公司要遣散,请问能拿到几个月的加班工资。每月的工作都不低于29天且每天都不低于8小时。...
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公司工作1,一直没有签合同,大概2-3个月前补签一份合同,但是只有一份手上没有,8月26日公司部门经理以内部重组把解雇,口头解雇,也不给解雇证明,就说让9月1日不用来上班问过老板, ...
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公司工作3以上,现在公司要辞退,该怎么给补偿;你好,现在公司要这个月低让离职(公司同事转说),但是现在还没有收到公司老板的正式辞退通知;该主动和老板沟通呢?还是等通知到交流后续赔偿的问题。对应经济补偿是指基本工资,还是包括医保,社保等相应的福利在内;多谢。法律上要走什么程序;...
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在职期间工作需要于2008到20103的双休一直是单休,公司未补休也未发加班费,3共计加班162天,8小时/天,由于以前一直公司工作故未追问此事,现在离职公司追问,公司不管,他们还说:如果你要继续做这一行,就不要追究,不然对下歩找工作很 ...
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父亲一家建筑公司工作 20091月14日工作中死亡 经劳动仲裁调解 公司拖欠父亲一工资和死亡工伤赔偿共10万元 但此公司付完3万后再也不给另外7万 执行厅告知此公司帐户没钱 结案 请问我们该找哪个部门解决?如果执行厅不执行 那还能找什么部门?如果超过一 能否再起诉他们公司?...
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劳动仲裁,请问能不能要求公司支付经济赔偿金: 1.2011公司只给3天带薪年假,已经公司工作3。 2.公司有集体合同规定,公司 员工公司会为其缴纳8%的补充公积金,但是知道现在公司也没有为缴纳。 基于以上两点,是否能要求公司解除合同并且支付相应工资以及经济赔偿金?知道现在公司也 ...
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只能自己出一个月的保险钱,然后再退工重新办理,这合理吗? (如果按照13个月,公司工作8,应该赔偿多少?最多18个月吗?也算最多领取失业金的2里吗?)仲裁的话,他要是拖个1载的,也没办法啊。而且也打算找新的工作,是给上保险的,这没有冲突吗?现在能给自己争取的 ...
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这家公司工作2,这家公司是属于韩国天安市驻文登的一个商品展示馆,从20039月28日天安市商品展示馆正式开馆。但是到现在为止都 2甲方(雇主)每月月末给乙方支付人民斌为800元的工资。3工作日是雇员的上班时间。工作时间为:每天上午8:30上班,下午17:00下班。(雇员工作日及时间是可以 ...
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请问,公司工作3公司规定入职满一缴养老保险,可是一直到1后才给养老保险,现哺乳期还有3个月满1,另,入职后所签合同早159月就过期,至今并未续签合同,如果现在被公司辞退,可以得到多少赔偿?谢谢...
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呢? 回答:公司工作9,申请仲裁并不是不相信公司,而是双方就赔偿数额达不成一致,对方HR要求提起仲裁申请。也正因为太相信公司,所以整个仲裁开庭 有这么一个人,但不认识。 法官问:既然是业务提成,问是否知道应该拿多少钱? 回答:只知道3万元以内,具体也不能算清楚。问法官: ...
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