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一家私人企业工作。在今年3月12号进公司。每月2600.公司每月24号扎帐。每月十五号发放工资。6月28号请假回家接小孩为由离开公司 回工资。谢谢了。另拿出四分之一作为感谢。现在才从公司回来。有老总和主管部门录音。老总说就是王法。“李刚后续”你一分钱也拿不到。到什么地方 ...
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一家企业做了12年,突然一天负责部门调来了一个平级主管,让工作无法开展,后无法忍受主动调到另一个部门,但在年底无人告之情况下被降了20%工资和50%年终奖,当时就自认倒霉了,但是想想如果下次再降工资如何办?担心公司想逼走,该如何保障权益?...
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,请假条(老板签字),工资证明(盖公司章),企业工作邮箱记录,交接工作证明,老板口头辞,没有辞退通知书,要一份呢?今天,去公司交接了工作,最后跟老板要解除通知书,不给,还以拷取公司数据资料为由威胁公司成品部门主管,当天辞退就拷出了数据资料,本想不给通知书就不 ...
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一家私人企业出纳,公司有财务规章和制度,但上面并没有库存现金限额规定,因近两个月公司盖楼,为工程质量有些需要料都自己进,有时只能先拿现金 也请保安公司按月交付保安费用),一万七千多元现金全部被盗,周日发现后报警,自公司监控录像看,做案人员两人,都带有工具,从一楼撬门进入直接上二楼进行盗窃, ...
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您好! 一家韩资企业工作二年,1月4日于部门新调过来经理发生争吵,当天晚上部门经理私自开启电脑拷贝资料,第二天在部门会议上宣布不要接手 每天就光坐在那里,公司派部门主管谈话说有两个选择,一,跟经理道歉。二,自己写辞职书。请问对于这样事情该怎么办,不会跟经理道歉也不愿写辞职书。 ...
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08年毕业,不过在08年3月进入一家国有企业实习,4月下旬转为试用,但是到现在都没有跟签合同,但现在说业务跟不上想让走 该如何维权?如果主动提出辞职还能要求赔偿吗?还有如果单位主管单位有两个,一个A管理我们,一个B管理我们财务,自己部门负责人又自己可以招人,但工资也B ...
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一家台资企业刚刚工作,做仓库管理工作,做了没有15天就被公司副总无理由开除,因为他们没有提前一天通知且无任何理由说明,所以要求他们赔偿搬家体检费用,在双方协商没有结果情况下,公司老板恼怒:指使公司台湾董事,和一个部门主管进行殴打,致使头部破裂缝了五针,左肩韧带撕裂,腹部有明显 ...
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“无良” 德昌 德昌电机集团一家上市港资跨国企业,主要生产基地在中国深圳沙井。这家拥有4万员工企业世界微型马达行业翘楚。能进入这么一家大型 屈服,也许很多人会暗笑,说真的自己都暗笑自己:“读了这么多年书,做了这么多年主管,又能怎么样呢”?地位,尊严那样脆弱和不堪! 出来像木偶一样 ...
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经过几十年来前赴后继、千辛万苦、白手起家建立起来继承、发扬传统中医药事业许昌市唯一一家最有实力二级公立中医院。 根据《中华人民共和国中医药条例》 人员在没有提供中医行政主管部本即河南省中医管理局批准变更登记手续和工商行政管理机关即公司登记机关发给企业法人营业执照》情况下,省高院裁定书 ...
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有偿租用新绿酿造厂前身企业阜新新绿食品有限公司,{阜新新绿食品有限公司一家国营企业,当时企业法人,因企业历史问题造成后果,不得不进行企业改制,新绿酿造厂当时利用新绿食品有限公司有效资产成立,由该企业主管部门,清河门区人民政府贸易局与个人签订了五年租赁经营合同}合同到期后又 ...
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