当时进公司第一个月的的工资说是算押金的，我的实习补贴是1000/月，但是今年（2011年）5月份我离职的时候公司到现在（7月份）还没给我那1000的押金， 我一张押金单，上面盖有公章，写着离职后发。我离职时候是经过老板同意的，不是自己跑掉那种。请各位法律高手指点指点我该怎么维权。哎 本人学软件的，法律 ...
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等手续，逼迫让我写辞职报告申请离职。直接造成我无法到就业局申领想受2个月的失业金。在没办理离职手续情况下，10月初申请了劳动仲裁，11月20日开庭审理，在庭审中单位领导拿出，（当时应给我却一直扣押不给，只签定一年的劳动合同书文本）去头留尾偷改合同期限来逃避支付双倍工资。更在庭审中提供假证在次诬陷 ...
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到公司工作了2个月，公司还没给我们签合同，之前招我们进来就说不押押金，现在要押一个月工资，现在要辞职公司又说要做满一年押金才有得退，不肯发放押金给我们，合同到现在还没有签定，所有都是公司口头说了算，请问我们该怎么维护自己应有的工资。...
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,但他们劳动合同和退工单,之前录用时给他们的东西他们都扣留不给我,说我没同意签那个无劳动争议的离职文件,就拒绝给我上月工资和报销以及这个月结算的工资。请问 ，还有加班费，以及交金没按照国家标准我的月工资来交，目前他们强行想让我辞职，由于我不肯签字，他们还强行不给我在他们公司上班，还扣押我劳动手册和退工 ...
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6月份就停止缴纳了 但是6月份之后依然每个月都从我的工资卡里扣除了我个人应交的呢部分钱 ·但是单位就是不给我发放我的医保和公积金卡让我工作这么长时间一直不知道我的五险一金的钱到底有没有给我交，到底是这么交的这些因为没有给我相关的卡和证件 现在不给我办理解聘手续 扣押档案扣押各类国家相关保障政策的证件 ...
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工资时候经理说就我们吧公司写的扣押金的单子交给公司，我们问交了干嘛，经理说你废话哪多干嘛让你交你就交，不交的不发工资，没法我们只能交了所有押金的 了几天后公司给了我们一个单子是押金变成培训费了，我们问为什么，它们也不给解释，就说了句，公司的决定，以后每个月交的押金就是培训费，现在要过年了，以前发工资都 ...
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的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作１年 经济赔偿金3年*2700元=8100元。 东莞市厚街金逸沐足阁普通合伙公司收取员工的押金， 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求 ...
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A级工资的，让我们放心跟他们做。过了一段时间又跟我们说，每个月在我们工资里面扣押20%的押金，压三个月，开业后发给我们，是怕快过年的时候，有些员工发完 发放给我们，调薪没个说法，五险一金没给我们交、劳动合同没有给我们签，还有发工资的时候，连个工资条也不给我们。有时候工资少了我们也不知道。 现在我有点不 ...
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5小，一月四周20*7.5*10（最低小时工资）＝1500元。5个月，加班费计：1500*5＝7500元 四.要求退还不合法的罚款500元。 五.要求报销办理 ）交接完成，恢复原状”给押金。来时就没有公物交接，手续没有。哪些公物，损坏要赔，赔多少？都没有明确规定责任。劳动法规定扣押金违法的。劳动合同法 ...
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元后的8000元/月降到了4000元/月。按此标准的试用期80%，并扣除社保金，实到手只有2700多元。 我对此表示不满，希望能通过法律手段调解或解决。目前我 提及最初的承诺及约定等等，并给谈话录音。如果在交谈中，老板能肯定最初约定的1万/月的标准，或肯定手中扣押了部分提留工资，那这段谈话录音是否可以 ...
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