待遇肯定也要调整。但是合同上面没有注明工作职能，而且上面写着要服从工作安排，接受薪资调整等。但是公司不想付补偿金，想通过这种办法让我自动离职。请问我能拒绝调整吗？如果非要调离岗位要怎么做？看到很多律师回复：根据合同约定履行，合同上面没有注明工作类型。是否就要同意 ...
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3台设备距离还挺远，我工作就很麻烦了，而且分给我的设备我还不会，于是我就拒绝接受这份工作，领导就说我不服从管理，给我解除合同，这样做法合法吗？》 补充：1；我的合同规定每天工作不允许超过8小时，如果需要加班需要公司跟劳动者协商才能加班，我是经过班组长允许的才不加班的，现在 ...
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（任职已有4年），前段时间公司通知我不适合在原工作岗位上继续工作，把我调动至电子品工课，工作的环境因此而发生了很大的改变，薪资未做任何申明 約120~130h，当时公司有让签一份自愿义务加班申明。请问：1，我可以拒绝接受新的工作岗位安排并提出辞职吗？2，如果辞职，还能向公司提出经济补偿(包含08~11 ...
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马律师好：我在企业做内勤和安技工作，现企业进行改革，让我做安技工作，我因自己感觉无法胜任此工作，拒绝接受，企业能开除我吗？谢谢。...
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），说是帮助完善公司管理、之后生产管理、品质保证部...技术部，平均不到一年调一个工作岗位， 原无固定合同没有变更，也就是之后调岗也没有与我们商讨，在公司发出组织图后才得知被调岗调职。 请问：1，我这种情形，还可以拒绝接受新的工作岗位安排并提出辞职吗？2，如果自动辞职，还能向公司提出经济补偿吗？ ...
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去找部门领导 他要我签份我们学校外聘保洁员一样的合同 简直是现在的南京条约 我拒绝 他就说那不愿意签的话可以走人 我怎么办关于签合同的问题，领导的意思是没 份保障！ 那个外聘合同内容根本没有薪酬、待遇的内容。 并不是我工作上的原因，仅因为我不愿意接受这个并非给我们的合同，就要我走人，我觉得这个理由我接 ...
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公司微信群放假通知是否有效 2、2020.5.19人事约谈要求回家休息，是否可以拒绝接受 3、如何合法保护员工权益补充：1：2018年7月入职甲公司并签订 ：为确保公司员工健康安全，尽可能降低被感染风险，配合全市抗疫，结合公司目前工作情况，经公司研究决定，从2020年5月14日起，公司全体员工回家休息 ...
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您好，我想咨询一下我们作为大学生暑期兼职在一家英语培训机构工作，因为我们的工作失误让他人把我们作为手机电话赠送得小礼品卖出去，学校接到家长的投诉，现在以不发任职期间所有工资为处罚我们有理由拒绝接受吗？在我们工作中并没有规定说在某种情况下可以扣除全部工资现在校方说我们伤害了学校的名誉 ...
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我在一家物流公司工作，由于公司规模小，文职就3个人，其他岗位的工作都我一个人兼职且没有兼职工资和奖金，现在领导又给我安排兼职岗位，但是我已经忙不过来了，拒绝接受，领导就以我不听安排为理由将我推到公司人事哪里要求人事换人，不用我了，而我家是本地的不同意工作调动该怎么办？麻烦大家帮帮我...
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处理的协定。现回来上班一周多，老板继续百般刁难，刚开始要把我调岗调薪，说我工作能力有问题，后来触犯了众怒，业务员都很挺我，调岗降薪这事就作罢了。现在要 老板每天都各种刁难，如果把我辞退，按照新的劳动法，就支付双倍经济赔偿？那辞退孕妇成本那么高，不是赤裸裸的歧视吗？可以拒绝接受辞退吗?要求恢复劳动关系？...
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