提前一月申请离职，合同书上也写好如果要离职需提前一月向公司口头或书面表达，后来与负责人谈好下月离职。现在我该怎么办才能追回我的工资...
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说甲方应履行什么义务，是否不符合公平原则？现在我只做了两个月，已经提前一月通知用人单位，一月后我是否可以离职？并且这算不算解除劳动合同？合同中要求如乙方合同期未满或提前通知要辞职，甲方有权利拒付乙方的工资，乙方还必须赔偿甲方的损失费300元整，这是否合理？并且用人单位在每月 ...
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我是幼儿园老师，现在想在幼儿园离职，但是幼儿园规定要提前一个月提交离职资料不然当月工资就不发。我现在离职的话，2021年一月的工资和没发的202年 12月的工资就都没有了，我该怎么办？...
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一月提前说明要辞职，2月打的离职报告，公司同意2月2日离职走人，还有五天年休假没休，一月的工资扣掉基本工资只发奖金，合理吗？...
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各位律师，我现在是在一家公司做销售主管，工资分为基本工资和销售提成，在该工作4个月，有签订正式合同，已经提出离职有半个月了，也提交了辞职申请，但是公司一定要一个月才允许离职，请问我现在提前离职的话公司把我基本工资和提成全部扣掉合法吗？如果要提前离职，我应该怎样处理呢，多谢！...
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入职未满一个月 未提前三天离职 扣多少工资 面试讲的是需要提前一月递交离职 申请 没按要求还发工资嘛...
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完再走，我照办，由于我是做销售的，公司说不发给我每个月从提成里留扣的钱，但是之前公司同事离职的时候她们的都是发了的，而且公司扣了我半个月的工资（我的底薪是2000）后来我找公司领导说，她说我没有提前一个月告知离职，但是公司从来都未和我签过劳动合同不对在先，工作我也已 ...
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号发工资 公司以过年回家休假为由延迟发工资 说休几天了就往后推几天发这是否合法 然后我是16年12月26打辞职报告的领导已同意（公司规定辞职要提前一月）在17年1月20我请假回家了 现在公司却说一月不能算提前时间非要再上一个月班才算正常离职 我说差多少天满一个月我补多少天 ...
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，再后来又被要求降薪，拒绝后，被要求离职（口头），现在对方拿着离职信没有提前一个月为由，拒绝支付一个月的补偿工资。请问，合法么？ 手头有离职表，上面写明了离职原因是因为不满换岗降薪的人事安排。 有公司出具的离职说明书。 公司换岗并未事先通知我，就招了一人顶替我的职位，工作交接完后，又提出降薪，并且 ...
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我在一民营企业工作，签用工合同时工资由底薪+绩效组成，工作几年后公司发布一文件说合同到期未提前一月通知或者合同未到期提前一月通知再离职均要扣除两月绩效，请问合理吗？现在我已合同到期，公司未找我续签请假提前通知且写请假条，公司也同意，发工资时请假当天工资没有，且扣五十块，符合劳动法吗？...
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