，你2002年8月开始在瑞金市职业中等专业学校任教，2010年9月6日起擅自离岗。离岗后，学校多次催促其返岗，但你一直未返校上班。2010年10 合同法第四十六条和中华人民共和国劳动法第二十八条有关经济补偿的规定。你擅自离岗，严重违反了我市教职工管理规定，市教育局给予辞退符合国家法律规定，而且中华人民 ...
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，你2002年8月开始在瑞金市职业中等专业学校任教，2010年9月6日起擅自离岗。离岗后，学校多次催促其返岗，但你一直未返校上班。2010年10 合同法第四十六条和中华人民共和国劳动法第二十八条有关经济补偿的规定。你擅自离岗，严重违反了我市教职工管理规定，市教育局给予辞退符合国家法律规定，而且中华人民 ...
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律师您好 我是私企部门负责人，眼前有两名员工在第二年未续签聘用合同的情况下擅自离职，并造成企业很大负面影响。擅自离职理由是为及时发放工资。（事实确实是财务没有及时发）我该怎样处理此事情呢？需要处罚金额还是正常补发工资？...
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我是公司的一名生产线的员工，因个人原因擅自离开公司未办离职手续，后来公司以快递的方式将一份文件寄到我老家，内容是，我未与公司办离职手续，擅自离岗，违反了劳动法要我本人去公司协商，并且还要支付违约金，请问这个该如何解决？...
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我是公司的一名生产线的员工，因个人原因擅自离开公司未办离职手续，后来公司以快递的方式将一份文件寄到我老家，内容是，我未与公司办离职手续，擅自离岗，违反了劳动法要我本人去公司协商，并且还要支付违约金，请问这个该如何解决？...
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我是公司的一名生产线的员工，因个人原因擅自离开公司未办离职手续，后来公司以快递的方式将一份文件寄到我老家，内容是，我未与公司办离职手续，擅自离岗，违反了劳动法要我本人去公司协商，并且还要支付违约金，请问这个该如何解决？...
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加之探亲假一般不能跨年度使用，于是丁某留下一纸说明便赴深圳。因丁某的擅自出走，设计院的工程收到了一定影响，未能在规定时间内完成。因此，设计院决定给予 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 试分析： 1．劳动者因用人单位多次不批准自己探亲假，擅自离开岗位的，是否可以仍享受探亲假待遇？ 2．本案应如何处理？...
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离职（当时跟班长请了一段时间的假，但是后来公司以班长请假只能请一天为由，下了一份通告，说我是擅自离岗十三天，把我除名了。并且扣除了我2200元的工资和700元的意外伤害险。）请问律师这种情况我能拿回工资吗？需要要到劳动部门去投诉，需要哪些材料。没有工资单，只有工资卡 ...
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一汽大众强制加班每天10小时工人不想加班找领导领导说要是擅自离岗就按旷工处理怎么办...
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我去的时候什么都没有只有签到没有合同只有口头！他说我是擅自离岗没有提前辞职...
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