就终止了。公司找了老员工和我们培训安全教育和其他相关工作内容，培训了一个月，（培训场地是公司内部的培训室，资料和PPT都是公司员工网上 现在面临毕业，我想寻求其他工作，向公司辞职，公司需要我赔偿5000元的违约金 我需要按理赔偿吗 。签订合同时，实习工资是800 可是每月只有500-600 。 如果 ...
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在一家教育机构，上班没几天签了培训协议和劳动合同，培训协议称培训两个月，自动辞职或者劳动者违规无故旷工公司将其辞退的情况下我需要赔偿培训费5000，这是 不干了，电话提出了辞职，没有写辞职报告就这样离开了，然后打电话给他他让我赔偿违约金，我该赔吗？？我需要补办辞职报告吗？这样拖得时间久对我有没有影响？ ...
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在校实习期间，跟企业签订了合同，合同内容有培训时间3-6个月，实习期间离开甲方需要支付五千元教育培训费与五千元资源占用费，转正后需要赔偿2万元教育培训及资源占用等费，用，合同时间为4年（包括培训时间3-6个月），如果现在不想干了（已转正），提出辞职的话，需要支付多少违约金？...
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国家法定假日上课，三倍工资，是基本工资的三倍，还有课时费也应该是三倍。再就是，教育培训学校强制老师做一些不属于老师范畴的一些事情，例如强制让老师加qq群和让老师叫学生转发学校宣传的微信。这些属于是培训学校老师的工作范畴么。因为这个事情，辞职，学校说要罚款和扣罚上个月的工作，合理吗 ...
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在公司培训了两个半月，进入项目工作一个月，我想辞职，但是需要支付高额的违约金，请问公司这样做是合法的吗？我该采取什么应对的办法? 补充: 我仔细研究了培训 公司注册号不一样，但是法人代表和公司地址都是一样的，而且两家公司的经营范围都没有“教育培训”这一项，请问这样的培训收费是否合法，和我签订的培训协议 ...
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三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元. 入职后又签了劳动合同,现在处于试用期,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及退还安家费1000元. 在就职后公司只有就职培训和三级安全教育培训. 由于是施工企业无休息日,而且工资是隔月 ...
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2014年10月11日签订劳动合同，同时签定了公司内部培训合同，违约金5000元，是教育培训机构，培训了绘画和创意课程，当时公司领导说没有服务满2年的话，离职会扣除相应金额的钱，现在想离职，需要支付违约金吗？...
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该教育机构于2月18号开课，然后我是25号插班进去的26号晚要求退学的。签订的合同有写明开课后2天算是试课 可以退学费，不过现在我是插班生所以他们学长以我插班为理由，如果退学要承担违约金，这部分可以有什么办法可以解决，违约金也是比较高。加上合同上没有说明插班没有试课期这个说法。...
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2018年6月2日被忽悠申请百度教育分期贷款，目前显示放款中，我想要与教育培训中心协商取消教育分期付款，目前还没上过一节课，请问取消教育分期贷款需要付违约金吗...
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2012年12月1日去一家教育培训机构工作，一个星期后与公司签了培训协议，协议上写如果培训期离职需付培训费5000元，到现在1个月25天，想辞职。公司 元，未同意，且前2个月的生活补助没有，扣了毕业证书。培训期内，是教师带 教师的培训，大部分时间都是这样。请问现在如何辞职？是否付培训费或违约金？...
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