09年入职签订3年劳动合同，后2013年10月同公司签订无限期合同，现申请离职，公司要求签订竞业限制并同意给予经济补偿，我必须签订竞业协议才给办离职。 劳动合同中未约定竞业限制，但另外签订了一份奖励协议，奖励条件是本人担任重要技术和管理的职务，服务从09年 ...
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工作了十年，本来可以签无限期合同的，但公司又不能无理由解聘我，现在降我工资，我不能接受。我可不可以根据公司出现以下情况提出离职并得到补偿： 1、公司作假合同，合同上一直没有我的亲笔签名； 2、工资表上只做最低工资标准加各种名义的补贴和加班费，实际上我们是没有加班的 ...
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第3次就是无限期合同，我5次已经建立无期限合同，可是公司不给签，该怎样赔偿...
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退休年龄到期，签订无限期合同（以前签订的是有期限合同）。被辞退了是否有福利赔偿，若有又怎么赔偿？谢谢...
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没有签劳动合同，我在某企业干了一年零5天，无故辞退我，可以申请双倍工资吗？是不是超过一年，视为签署无限期合同了，就不可以申请11个月的双倍工资了？...
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本人在这个公司做了十年，现在不想上班了！和公司签的是无限期合同！可以和公司协商终止合同吗？...
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本人和甲方（惠州宏嘉食品有限公司）签订无限期合同在沃尔玛做凉菜专柜和香油专柜由于经营不善想终止合同可以吗？...
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你好，我目前是产假期间，与外包公司签订无限期合同，公司组织的竞聘岗位没有竞聘上，公司要求解除劳动合同，我该得到什么赔偿...
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律师们好，现在单位停产很长时间，发放待岗工资有1年之久，我们签的是无限期合同。现在单位以经济困难为由，要停发我们待岗工资，并且通知我们要和我们解除合同，这样做单位合法吗？我们如何争取权益。谢谢各位律师了...
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我跟同事在单位工作16年，也签有无限期合同，由于单位跟别的单位合并，单位领导以合并单位审核账时，觉得单位发工资有些混乱的理由，让我和四个同事在他办公室当场写辞职报告，写完然后再让我们签单位子公司的合同，这样是不是我们16年的工龄就没有了呢，我们想仲裁维权，还能得到哪方面赔偿。...
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