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现在是不是需要写一份辞职报告,他们要是还不同意怎么办单位说由于我旷工,要给我通告批评,给我办理了离职手续,但是离职证明上写的是公司把我辞了。那么公司还有权利罚钱吗?这些记录到我的档案吗,对我以后找工作什么影响???!...
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可能批准你调假然后跟公司打官司,你的事情下周个处理”。话说到这个份上,我还能说什么呢? 回看调假这场闹剧,他们沆瀣一气将 跟上面说!” --------等---------待------ 人事主任答道:”上面同意给你开份员工过失单,事由是旷工半天,处分是开除,你同意就签名,不同意写上你的个人意见! ...
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职工奖惩条例〉有关条款解释问题的复函》的规定,所谓无正当理由旷工,一般是指,除不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续, 权对公司制度进行解释。而该员工续假理由一是相亲,一会儿是定亲,一会儿是对象的哥哥要来,这些均谈不上是什么正当理由。公司对于员工正常的婚假、丧家、 ...
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说你就去呗,意思就是 说你本事就去,后果自己负责的意思。没办法,他死活不批我们能怎么样,无奈有事也就不得不旷工了,再说又不影响工作生产,所以我下 午就 事实。 随后我回到公司办理退工手续,人事部给了我张退工单要我自己写,公司说什么也不给我写,并且退工理由一定要我自己写不适应工作,不 这样写就不给办理 ...
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交了离职手续(领导们还没有签完字)可能需要很长一段时间!由于近期招聘会,我想旷工走!打电话给班长,他说:别的不管。只管考勤。至于影不影响档案。保险。就不关他的事了,我想请问一下律师。旷工影响档案,保险吗?除了这几种,还影响什么?解除劳动合同的单子,我应该向谁要?...
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是算自离。我是2012年1月6-7号旷工,2011年12月份也过1次,我另外想问下2011.12和2012.1算是公司所说的全年吗?这样的情况我可以什么办法解决呢?对我上个月的工资影响吗?还有我们本来周日是休息的,但公司调休,周日让我们上班,然后提前放假,那 ...
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分行对付晓青的申诉做出复审决定,综合各种因素,其旷工天数被认定为64天,而不是之前的103天。但唐山分行认为这并不影响对付晓青的处分结果,仍然维持了处分决定。 是谁 位工作人员说:法院都判了,银行不好说什么。 付景义觉得法院是判决超期,并没有判谁对谁错。在付景义的家,两个抽屉,里面全是12年来讨说法 ...
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天半回家过年,他们算我旷工三天自离,,,不给我工资,,,我说了我旷工你该扣就扣多少,但是上个月工资要发我,这个月的事情和上个月又没有关系,本来1月20号要发 造成巨大影响,不可能给我工资,还说不怕我举报,他们请律师。和公司也是没有签合同的,劳动法规定,劳动者自离也是上个月工资的,他们凭什么不发我!...
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开庭了。因为不知道开庭什么,然后怎么 举证才对自己有利。 单位辞退时候以迟到为理由,但是辞退书上面那么写(当然我肯定没 签名,就是拿了走 协商安排时间工作 。但是他们居然用这理由来说我) 3.工作日中午休息时间过长,影响其他员工工作积极性(不说他们没 证据,这完全瞎掰) 4.上班时间玩手机游戏, ...
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你好,我在某单位工作,因旷工半天被处罚,是人事代理,记入档案吗?然后我以后需要考其他单位,对政审什么影响吗...
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