17年12月份入职的，在17年4月的时候公司转换了一次劳动关系，就重新签的劳动合同，合同上的日期我是写的是17年12月开始到18年12月截止， 离职后申请的仲裁还有效吗？还可以主张未签合同期间的双倍工资吗？现在仲裁这边只是受理阶段，仲裁要求公司提供写申请书，公司开始同意写，后面又不写了；邮寄的通知书也 ...
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劳动仲裁申请书有没有问题，求各位大律师帮忙看看，谢谢了！ 劳动仲裁申请书 劳动者姓名：黄健芳，性别：男，出生年月：1988年02月02日，身份证号码： 月份整个月工资。在该公司工作的3个月期间，该公司未给我签劳动合同，现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益： 一、要求公司支付拖欠我的2017 ...
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“无法律依据”为由，仲裁委亦不予支持 我的疑惑： 1.仲裁时效? 2.薪资单可否作为证据？ 3.和公司所签劳动合同并没有约定加班费的基数，公司仅以基本工资+全勤 这个《加班管理办法》在法律上可否作为事实依据？ 5.我和公司签的最后一份劳动合同注明是标准工时制，基本工资为2000元并作为加班核算基数，但 ...
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、根据合伙协议，申请人退出，被申请人退还申请人的出资2万元。 7、被申请人因数月未缴纳社保，导致无法领取失业保险金，故请求补偿失业保险金。（离职后追加的补偿） 清单，公司邮件截图），公司不肯给予劳动合同，这些材料是否足够？还需要什么材料吗？ 4、打算4月初离职去仲裁，可是社保欠费，无法去其他公司工作， ...
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款。我实在气不过，就向当地劳动局提出了劳动仲裁请求，一是要回被强制克扣的工资，二是老板未与我签劳动合同的2个月的双倍工资补偿。关于其他 关于公司上的一切仿佛都与这个老板无关。就这样，我把一切准备好就递交了劳动仲裁申请书。 现在劳动局已经给了我受理通知书了，但是劳动局后面打电话告诉我对方的受理通知书送达 ...
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围堤道XXXXXXXXXXXXXXXX 邮编 300201 法定代表人（负责人）姓 名 XXXX 年龄25 董事长 姓 名 XXXX 年龄55 仲裁请求： [一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同2014-2-8日到2014-5-16日双倍工资计18000元; ]（这个第一款有 ...
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事项： 1.要求支付2008年1月1日至2008年4月1日因未签合同二倍工资2519.64*2=5039.28元(新劳第82条)。（备注：2008 我于2005年9月15日进入被申请人公司工作，双方从未签订劳动合同,后2008.4.1签定合同，被申请人从未为我缴纳社会保险(即5险1金)。 2008年 ...
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区仲裁委员会提交仲裁申请书，其他问题都通过了，唯独一条被拒绝，想咨询一下该怎么处理。 事由：16年工龄，02年至12年公司未签合同未购买社保，没签合同前，工资是2000元。13年签订劳动合同后，合同签订基本工资为1300，到发工资时，2000的工资就被分成了1300基本工资，扣社保700元，实际到手 ...
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今天去成都成华区劳动仲裁申请仲裁了，提交申请书申请一：公司支付7~9月份共三个月的工资11000元，二：要求公司因未签订劳动合同所支付的双倍工资差额 。（我是2015年8月17到9月31日离职的，从进公司到离职一直没有签过劳动合同） 证据提交了工作证，银行卡明细，社保养老保险那张，以前公司的名片，离职 ...
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今天去成都成华区劳动仲裁申请仲裁了，提交申请书申请一：公司支付7~9月份共三个月的工资11000元，二：要求公司因未签订劳动合同所支付的双倍工资差额 。（我是2015年8月17到9月31日离职的，从进公司到离职一直没有签过劳动合同） 证据提交了工作证，银行卡明细，社保养老保险那张，以前公司的名片，离职 ...
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